【問い合わせ先】 労政人材育成課 TEL 055-223-1561 FAX 055-223-1564つながっていくと言い続けてきました。現在、社内にユニバーシティをつくろうとしていて、既存のＯ感できることで満足度が高まり、ていくのではないかと考えています。みやＣＵＵの展望などについて伺いました。 弊社では常に、社員一人一人が成長し、その成長が会社の利益にＪＴとは別に国家資格である電子機器組立て技能士の1級や特級を目指す教育プログラムを提供する予定です。社員としても成長を実仕事のモチベーションにつながっ加しました。スキルの習得だけでなく、異業種の方々が実践しているさまざまな事例を聞くことができ、それを持ち帰って社内で活用できるという点が非常に良いと思います。にターゲットを絞って確実に底上げしていこうというスリーアップのビジョンはすごく良いと感じました。ただ、従業員が少ない企業けで通常業務が厳しくなる。そん返ってくるという想定ができると、経営者が増えて欲しいです。 ＣＵＵのような取り組みは他県 山梨は、東京圏に隣接し、富士産業界全体を活性化させ、山梨の魅力がさらに高まることを期待しいう成功例が広まり、感化されるでも例はないようなので、成功を収めて全国に波及し「最初に山梨県が始めたんだよね」と言われるようになったら最高ですよね。そこは、フォーラムの委員として、他のメンバーと一緒に盛り上げていきます。山という世界的なコンテンツがあるなど元来高いポテンシャルを持っている県です。県内の中小企業がスリーアップで底力を付けてます。 会社からＣＵＵの受講者として選出されたときは、まだまだ若手の私で大丈夫だろうかと思いまし受講を決意しました。 講座の内容は実践的で、あいさ自分を見直すきっかけになり、職 参加者の中には私よりもベテラ多様な考えを聞ける貴重な場です。業種の方々とのつながりができる会人生活にきっと役立つと思うのたが「いい機会かもしれない」とつや笑顔について学んだときには場に戻ってからも、明るいあいさつと雰囲気づくりを心がけるようになりました。ンの方が多くいらっしゃるので、また、普段関わることの少ない他のも良いところです。この先の社で、ぜひ若い方にも受講して欲しいです。 豊かさ共創フォーラムの委員としてＣＵＵ立ち上げに携わった、株式会社ササキ代表取締役の佐々木啓二さんに、社内での人材教育の取り組 ＣＵＵの先行講座には社員も参 経営者の目線として、中小企業の場合、一人を学びに行かせるだな中でもいずれ会社に成果として背中を押されやすくなる。まずは、ＣＵＵで学んだ受講者がそれぞれの会社での業務に生かされた、と経営者としての経験を生かし豊かさ共創社会実現へ尽力人の成長が未来を切り開く中小企業が山梨の魅力をさらに高めるホスピタリティ・共感力講座受講11株式会社ササキの社員の皆さん株式会社早野組総務本部総務部齋藤 琴和 さん株式会社ササキ代表取締役佐々木 啓二 さん「やまなしキャリアアップ・ユニバーシティ」開講!
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