―団32―１.団体の紹介（１）事業内容（２）アピールポイント２.現行取組内容の紹介4.今後の取り組み予定等【担当部署】総務企画部（人事）【TEL】０５５－２２３－３５１５ 【EｰMAIL】jinji@jabank-yamanashi.or.jp私たちは、以下の取組みを検討しています。〇福利厚生の充実〇働きやすい環境づくり〇キャリアデザインの支援私たちは、現在、以下のとおり実施しています。○育児に係る短時間勤務の導入（小学1年生まで利用可能）○男性職員の育児休業取得100％を実現○テレワーク制度の導入による多様な働き方への対応○育児・看護・介護のための休暇制度導入○ノー残業デーの導入取組テーマ（該当に○）（ ）「若者の自己実現への支援」（ ○）「自分らしく働ける、魅力ある職場環境の整備」（）「結婚の希望を叶える支援の充実」山梨の農業と地域経済の発展を目指す農業系金融機関（貯金業務・融資業務・資金運用業務・金融支援業務・担い手支援業務他）県内JAと一体となり「JAバンク山梨」として金融を通じて地域社会の発展に努めています。・育児に限定しない、介護や看護のための短期間勤務の導入・エフ休暇の拡充・健康増進の為の人間ドック受診時の助成金支給・連続した休暇取得の推奨・DXの活用による業務の更なる効率化・スキルアップの為の自己啓発ツールの利用促進・1on1によるキャリア形成支援（）その他【担当者名】小林（ ○）「安心して子どもを妊娠・出産できる環境の整備」【留意事項】・取組風景、図・グラフ、イラスト等、現行取り組みにかかる写真を添付してください。・上記がない場合は、企業ロゴ、建物外観写真でも可能です。・複数の貼り付けも可能です。３.取り組みに係る写真等（団体名）山梨県信用農業協同組合連合会（JA山梨信連）「やまなし人口減少危機突破共同宣言」宣言団体マニフェスト
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