―企75―１.企業の紹介（１）事業内容（２）セールスポイント２.現行取組内容の紹介〇リフレッシュ休暇制度による有給休暇の取得推進（5日間）〇非正規社員の社員登用制度〇子育て等による短時間正社員の雇用〇UIターン及び外国人人材の採用4.今後の取り組み予定等・eラーニングによる研修制度の導入を行い、自身が目指すべきキャリアへ向けての取り組むことができる環境・人事制度の改定による上記施策と合わせたキャリア目標の明確化及び賃金への反映・U・Iターン及び外国人人材の採用強化・組織サーベイの導入により従業員エンゲージメントの向上・部署間での人員流動化により必要要員の確保を行うことで有給消化率の更なる向上【担当部署】管理部人事担当【TEL】０５５５－７３－９２８１ 【EｰMAIL】info@creative-r.com取組テーマ（該当に○）（ 〇 ）「若者の自己実現への支援」（ 〇 ）「自分らしく働ける、魅力ある職場環境の整備」（）「結婚の希望を叶える支援の充実」（ 〇 ）その他「日本の和を世界に」「すべての人のライフスタイルにわくわく感を提供する」の想いのもと、枠にとらわれず「新しい何か」に出会う為、食から始まるライフスタイル事業を運営しています。現状飲食店としては「冨士天ぷらいだ天」「ほうとう研究所」「いだ天宮古島店（FC）」「FUJI TEMPURA IDATEN TRAN BACH DANG」ほうとう体験教室、製造業としてクリエイティブフーズファクトリーを運営レストラン事業、食品製造事業、食品販売事業、体験事業の整備 【担当者名】鈴木圭一（）「安心して子どもを妊娠・出産できる環境の整備」令和2年地域未来牽引企業令和5年すりだねおもてなしセレクション３.取り組みに係る写真等（企業名）株式会社 クリエイティブリゾート「やまなし人口減少危機突破共同宣言」宣言企業マニフェスト
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