―企79―（１.企業の紹介（１）事業内容ランス料理を提供する富士の麓にあるシェフの為のパートナー会社です。（２）セールスポイント２.現行取組内容の紹介◯SDGｓについて：誰もが平等に意見を交わせる社内文化構築◯福利厚生の充実：業務上災害による怪我等への災害見舞金◯スキルアップ：料理の勉強会、研修会の実施◯メンタルケア：定期的な面談実施◯モチベーションアップ：成績優秀者への表彰◯子育てについて：産前産後、育児休暇に関する事前説明の実施◯有給休暇について：半日単位で取得可能4.今後の取り組み予定等・休日について：業務の見直しを図り、年間休日数を増加させる・キャリアプランについて：人事制度を改定し、キャリアプラン形成につなげる・育児支援について：子どもの扶養手当の増額支給・人材について：U・Iターン人材の採用強化・女性活躍について：山梨えるみん認定制度の取得に向けて、女性の活躍を推進していく・健康経営への取り組み：社内ウォーキングイベントの開催【担当部署】総務部【TEL】０５５５－８３－５５８０ 【EｰMAIL】yamano@kk-fujibussan.co.jp取組テーマ（該当に○）（◯）「若者の自己実現への支援」（◯）「自分らしく働ける、魅力ある職場環境の整備」（）「結婚の希望を叶える支援の充実」富士物産は、シェフリソースに悩むクライアントの為にガストロノミーを探求した、手作りのフ富士物産の商品の強みは美味しさと安全を両立させた、「手作りの商品」であるということです。多くの有名ホテル、レストランで採用されております。）その他【担当者名】天野 雄一（◯）「安心して子どもを妊娠・出産できる環境の整備」３.取り組みに係る写真等（企業名）株式会社 富士物産「やまなし人口減少危機突破共同宣言」宣言企業マニフェスト
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