―企82―1959年の創業以来、半世紀以上にわたり、よっちゃん独自の味を大切にし、他に真似されても真似はしない姿勢で進んでおります。刻一刻と変化する市場情勢の中で「安心・安全」を念頭に、老若男女幅広い層のお客様に喜んでいただき、いつも身近に感じられるような商品を、開発・製造・供給し続けることに、社員一丸となって取り組んでおります。１.企業の紹介（１）事業内容（２）セールスポイント２.現行取組内容の紹介〇女性従業員の産前産後、育児休業100％取得〇男性社員の育児休暇〇短時間勤務制度実施〇残業管理と有給休暇取得推進〇各種健康診断受診への助成補助4.今後の取り組み予定等【担当部署】総務部人事担当【TEL】０５５－２６６－５３７１ 【EｰMAIL】soumu@yotchan.co.jp取組テーマ（該当に○）（○）「自分らしく働ける、魅力ある職場環境の整備」（）「結婚の希望を叶える支援の充実」（○）その他・男性育児休業取得のより一層の推進・育児・看護休業を取得しやすい環境づくり・年次有給休暇取得日数増加の取り組み・福利厚生の充実（）「若者の自己実現への支援」海産物加工販売業【担当者名】萩原（○）「安心して子どもを妊娠・出産できる環境の整備」３.取り組みに係る写真等（企業名）よっちゃん食品工業 株式会社「やまなし人口減少危機突破共同宣言」宣言企業マニフェスト
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