―企83―（１.企業の紹介（１）事業内容（２）セールスポイント２.現行取組内容の紹介 〇働きやすい明るい職場環境 〇年休取得の促進、女性の産休・育休100%所得 〇柔軟な勤務時間設定、ノー残業デー(水曜日)の実施 〇誕生日プレゼントのお祝いなど充実した福利厚生 〇家族手当、資格手当の支給、資格取得の支援4.今後の取り組み予定等【担当部署】総務部人事担当【TEL】０５５－２２０－６８８５ 【EｰMAIL】office@hatsushika-kaikei.com取組テーマ（該当に○）（〇）「若者の自己実現への支援」（〇）「自分らしく働ける、魅力ある職場環境の整備」（）「結婚の希望を叶える支援の充実」〇会計事務所は残業の多い職場とされていますが、機械化、AIの導入等により、時間外勤務の削減に取り組んでいます。引き続き、より一層の削減を目指します。〇税理士をはじめ、各種資格の取得を積極的に支援し、会計人として社会人として自信を持って働くことのできる人材の育成を目指しています。〇新採用研修、スキルアップ研修、税目別研修など、さまざまな研修を実施し、お客様に感謝されるとともに職員自身も働き甲斐を実感できるようにします。〇新しい建物で快適な環境にありますが、従業員の希望を踏まえ、より働きやすい職場環境の整備に努めます。〇パート勤務の職員についても、本人の希望などを踏まえて正規職員への採用を行っていきます。）その他税務・経理・経営支援・起業支援・相続・事業承継など、税務会計に関するすべての業務に対応する総合会計事務所「出会いを大切にし、ともに明るい未来を創造しましょう」という理念のもと、すべてのお客様に最大限の満足をいただくよう日々努力しています。【担当者名】谷戸・岩下（〇）「安心して子どもを妊娠・出産できる環境の整備」３.取り組みに係る写真等（企業名）初鹿会計事務所「やまなし人口減少危機突破共同宣言」宣言企業マニフェスト
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