―企４―１.企業の紹介（１）事業内容（２）セールスポイント２.現行取組内容の紹介4.今後の取り組み予定等【担当部署】総務本部総務経理課【TEL】０５５１－２２－１２１３【EｰMAIL】saiyo-info@kyokuyo-e.co.jp私たちの会社は、以下の取組みを実施する予定です。取組テーマ（該当に○）（〇）「若者の自己実現への支援」（〇）「自分らしく働ける、魅力ある職場環境の整備」（〇）「結婚の希望を叶える支援の充実」（）その他電子部品（ハーネス・ケーブル）製造、EMS（電子機器製造サービス）、社会インフラ事業小ロット多品種の部品製造に長け、設計から部材調達、製造はもちろん、装置据付から保守管理まで一貫した製造サービス提供ができ、５G等の通信によるDXの技術もあります。私たちの会社では、現在、以下のとおり実施しています。・働く環境と社員の充実感の向上【右写真参考】・男女共に育休取得率１００％の達成・残業時間管理と有給休暇取得の推進・社員のウェルビーング向上のための事業「WELL LABO」推進・工場内に社会福祉法人と連携した託児所の設置・託児所を通して働くパパママの子育て支援をする場の設置・フレックスタイム制度、短時間勤務、時間単位休暇制度の導入・人事制度の改定によって、若者のキャリア形成の明瞭化の推進・社内外のステークホルダーを巻き込んだ婚活や健康、レクリエーションなど目的に応じた様々なイベントの開催・社員の教養をアップすることを目的とした研修の定期開催・ウェルビーング事業の更なる展開として社員同士の座談会の開催・従業員の育休取得率１００％の維持【担当者名】山本、山内（〇）「安心して子どもを妊娠・出産できる環境の整備」韮崎工場屋内広々とした社員食堂３.取り組みに係る写真等（企業名）旭陽電気株式会社「やまなし人口減少危機突破共同宣言」宣言企業マニフェスト
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