（（（―企５―１.企業の紹介（１）事業内容（２）セールスポイント２.現行取組内容の紹介4.今後の取り組み予定等【担当部署】総務部人事担当【TEL】０５５－２４３－１５５０【EｰMAIL】Koji.asano@kusurisunroad.co.jp取組テーマ（該当に○）私たちの会社では、現在、以下のとおり実施しています。・女性従業員の産前産後休業・育児休業100％取得・男性社員の育児休暇取得・ワークシェアリング導入による時間外労働の削減私たちの会社は、以下の制度導入に向けて検討を進めています。・半日休暇制度、時間単位休暇制度導入・ダイバーシティマネージメント本格導入多様な人材雇用・柔軟な働き方・育児、看護、介護、不妊治療のために取得できる休暇制度の導入ドラックストア事業・調剤薬局事業・ヘルシースパ（温泉）事業・健康レストラン事業健康（医療・食事・運動）のトータルサポートを目指す企業だからこそ出来る福利厚生として、スパ施設の温泉、フィットネスは無料で使用できます。またレストランでの食事やドラックストアでの買い物割引と生活に密着した福利厚生は大きな魅力です。）「若者の自己実現への支援」）「自分らしく働ける、魅力ある職場環境の整備」（）「結婚の希望を叶える支援の充実」）その他【担当者名】浅野幸治（〇）「安心して子どもを妊娠・出産できる環境の整備」３.取り組みに係る写真等（企業名）株式会社クスリのサンロード「やまなし人口減少危機突破共同宣言」宣言企業マニフェスト
元のページ ../index.html#12