―企８―１.企業の紹介（１）事業内容各種保険契約のお引き受け、その他保険に関連・付随する業務保険料として収受した金銭その他の資産の運用（２）セールスポイント企業ビジョンである「信頼を得て選ばれ続ける、人に一番やさしい生命保険会社」をめざし、600万人以上のご契約者さまに対して生涯にわたって確かな安心をお届けするべく、約1,100もの全国の営業拠点網、47,000人以上の従業員が対面・非対面のアフターフォローをはじめとする様々な取り組みを展開しています。＜柔軟で効率的な働き方の推進＞・テレワーク、フレックスタイム制の導入・職員一人ひとりの柔軟な働き方の推進や自己実現に向けた取組みを評価する仕組みを導入＜「仕事」と「生活」の両立支援＞・家庭の都合等で転居が必要となった場合も、勤務地を変更して仕事を継続可能・妊娠、出産から育児との両立まで、男女問わず安心して働ける休暇制度やサポートする仕組み、環境を整備＜その他＞・OJDや多種多様な研修・留学制度、eラーニング制度など、主体的な能力開発を支援する制度を多数用意・「ダイバーシティ推進室」が中心となり、「女性の活躍」、「シニアの活躍」、「障がい者の活躍」、「働きやすい職場風土醸成」の4つの柱で「ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン」の取組みを推進２.現行取組内容の紹介〇「多様な人財が能力を最大限に発揮できる風土」、「多様性を受容し、相互成長できる風土」をめざす姿とし、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンの取組みを推進〇「ワーク・ライフ・マネジメント」の考え方のもと、職員一人ひとりが「仕事」と「生活」の好循環を重視する働き方をめざす4.今後の取り組み予定等【担当部署】甲府支社【TEL】０５５－２２４－５４３５取組テーマ（該当に○）（○）「若者の自己実現への支援」（○）「自分らしく働ける、魅力ある職場環境の整備」（○）「結婚の希望を叶える支援の充実」（○）その他【担当者名】芳賀【EｰMAIL】ri-haga@meijiyasuda.co.jp（○）「安心して子どもを妊娠・出産できる環境の整備」３.取り組みに係る写真等■当社の取組みに対する外部評価（企業名）明治安田生命保険相互会社「やまなし人口減少危機突破共同宣言」宣言企業マニフェスト
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