―企10―１.企業の紹介（１）事業内容（２）セールスポイント２.現行取組内容の紹介4.今後の取り組み予定等【担当部署】広報課【TEL】０５５－２７２－１１１９取組テーマ（該当に○）（○）「若者の自己実現への支援」（○）「自分らしく働ける、魅力ある職場環境の整備」（）「結婚の希望を叶える支援の充実」（○）その他○毎週金曜日を「ノー残業デー」として全社統一定時退社の実施○半日休暇制度、時間単位休暇制度の導入○法制度を上回る育児短時間勤務制度の導入（小学校4年生修了まで）○若手社員を中心に、福利厚生の充実や働きやすさを考える、「Waku☆Waku Workers」というチームを結成○時差出勤制度、在宅勤務制度の導入○年次有給休暇について年10日取得を目指すための取得計画作成○男性社員の育児休業取得率アップのための施策○福利厚生として社員の負担軽減を図るための食事補助サービスの導入○若者中心のプロジェクトの促進（自発的な挑戦の場の提供・社内コミュニケーションの活性化）○全社員参加型プロジェクトの開催（社員の意識・エンゲージメント向上のため）日用紙製品、プラスチック包装資材の製造販売気づきや働き甲斐を促す「ワクワクイキイキ」と表現した価値観を全従業員で共有【担当者名】佐原亮一【EｰMAIL】ryo.sawara@maruai.co.jp（）「安心して子どもを妊娠・出産できる環境の整備」「Waku☆Waku Workers」活動内容・食堂リノベーション・給茶機の設置・アニバーサリー休暇、ギフト３.取り組みに係る写真等（企業名）株式会社マルアイ「やまなし人口減少危機突破共同宣言」宣言企業マニフェスト
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