やまなし人口減少危機突破企業マニフェスト集第15版
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―企12―((1.企業の紹介(1)事業内容(2)セールスポイント2.現行取組内容の紹介○職場を挙げた育児サポート環境(育休関連制度、時短勤務制度、子の看護休暇制度など)の整備○非正規社員の正社員登用○全役職員(30歳以上)と配偶者(35歳以上)を対象にした人間ドック受診補助(毎年)、社員食堂での食事提供など健康管理のサポート4.今後の取り組み予定等○男性の育休取得拡大○ベテラン社員のリスキリング対応○U・Iターン人材の採用強化【担当部署】総務局人事部【TEL】055-231-3040取組テーマ(該当に○)(○)その他)「若者の自己実現への支援」)「自分らしく働ける、魅力ある職場環境の整備」()「結婚の希望を叶える支援の充実」新聞発行、テレビ・ラジオ放送・広告代理店業、印刷物発行、IT、旅行業など2023年に創業150周年を迎えた総合メディアグループです。グループ14社が連携して常に「山梨県民の役に立つ仕事」を考え、実行しています。【担当者名】小林義徳【EーMAIL】jinji@sannichi-ybs.co.jp(○)「安心して子どもを妊娠・出産できる環境の整備」3.取り組みに係る写真等(企業名)山日YBSグループ「やまなし人口減少危機突破共同宣言」宣言企業マニフェスト

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