―企20―１.企業の紹介（１）事業内容（２）セールスポイント２.現行取組内容の紹介私たちの会社では、現在、以下のとおり実施しています。○人間ドック受診費用の9割補助（毎年）○グループ会社社員食堂利用による、当社社員の食事管理サポート○在宅勤務制度の導入○育児休業制度の導入4.今後の取り組み予定等私たちの会社は、以下の制度導入に向けて検討を進めています。・業務の効率化による時間外労働の削減、計画的な休暇取得の促進・フレックスタイム制度の導入・リスキリング制度の拡充等その他、学生インターンや有志の受け入れを通じた、プロスポーツクラブ運営の実践の場の提供や、県内大学と連携した学生に対する講義を通じた、愛される地域プロスポーツクラブビジョンの共有など、若者の自己実現の機会創出も行っていきます。【担当部署】一般社団法人ヴァンフォーレスポーツクラブ社会連携部【担当者名】渡辺敬太【TEL】０５５－２６７－７６８６【EｰMAIL】keita_w@ventforet.co.jp取組テーマ（該当に○）（○）「若者の自己実現への支援」（○）その他（）「自分らしく働ける、魅力ある職場環境の整備」（）「結婚の希望を叶える支援の充実」プロサッカーチーム、ヴァンフォーレ甲府のクラブ運営、サッカーの試合の開催・運営、その他クラブに関するすべての業務山梨県唯一のプロサッカーチームとしてJリーグを戦い、天皇杯優勝やAFCチャンピオンズリーグ決勝トーナメント進出を果たしたヴァンフォーレ甲府の運営を行っています。（）「安心して子どもを妊娠・出産できる環境の整備」３.取り組みに係る写真等（企業名）株式会社ヴァンフォーレ山梨スポーツクラブ「やまなし人口減少危機突破共同宣言」宣言企業マニフェスト
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