―企23―（１.企業の紹介（１）事業内容（２）セールスポイント２.現行取組内容の紹介私たちの会社では、現在、以下のとおり実施しています。（２）セールスポイント●フレックスタイム制、短時間勤務、スライド勤務の導入●首都圏からの積極採用●育児・看護・介護のために取得できる休暇制度の導入●企業内保育所の設置4.今後の取り組み予定等私たちの会社は、以下取り組みを進めています。・社員のワークエンゲージメント・プレゼンティーイズム・アブセンティーズムへの対策・アップスキリング支援制度の充実・不妊治療のための休暇制度の導入・男性育児休暇取得の推進・社員の健康保持増進に配慮した職場づくり【担当部署】人事部【TEL】０５５５－２２－７１１７【EｰMAIL】jinji@fujikyu.co.jp取組テーマ（該当に○）（○）「若者の自己実現への支援」（○）「自分らしく働ける、魅力ある職場環境の整備」（①レジャー・サービス業：遊園地（富士急ハイランド・ぐりんぱ・さがみ湖リゾートプレジャーフォレスト）、ホテル、ゴルフ場、スキー場、キャンプ場など②運輸業：鉄道、バス（乗合、高速、貸切）など③不動産業：建物賃貸、別荘分譲など鉄道・バスは生活の基盤として私達の暮らしを支え、一方では、観光の足としての役割を果たし、レジャーは余暇を楽しむ空間として提供しています。また、こうした事業を通しての県外からの集客は、山梨県の地域活性化にも繋がっています。）その他【担当者名】菅久美子（○）「安心して子どもを妊娠・出産できる環境の整備」）「結婚の希望を叶える支援の充実」３.取り組みに係る写真等（企業名）富士急行株式会社「やまなし人口減少危機突破共同宣言」宣言企業マニフェスト
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