やまなし人口減少危機突破企業マニフェスト集第15版
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―企23―(1.企業の紹介(1)事業内容(2)セールスポイント2.現行取組内容の紹介私たちの会社では、現在、以下のとおり実施しています。(2)セールスポイント●フレックスタイム制、短時間勤務、スライド勤務の導入●首都圏からの積極採用●育児・看護・介護のために取得できる休暇制度の導入●企業内保育所の設置4.今後の取り組み予定等私たちの会社は、以下取り組みを進めています。・社員のワークエンゲージメント・プレゼンティーイズム・アブセンティーズムへの対策・アップスキリング支援制度の充実・不妊治療のための休暇制度の導入・男性育児休暇取得の推進・社員の健康保持増進に配慮した職場づくり【担当部署】人事部【TEL】0555-22-7117【EーMAIL】jinji@fujikyu.co.jp取組テーマ(該当に○)(○)「若者の自己実現への支援」(○)「自分らしく働ける、魅力ある職場環境の整備」(①レジャー・サービス業:遊園地(富士急ハイランド・ぐりんぱ・さがみ湖リゾートプレジャーフォレスト)、ホテル、ゴルフ場、スキー場、キャンプ場など②運輸業:鉄道、バス(乗合、高速、貸切)など③不動産業:建物賃貸、別荘分譲など鉄道・バスは生活の基盤として私達の暮らしを支え、一方では、観光の足としての役割を果たし、レジャーは余暇を楽しむ空間として提供しています。また、こうした事業を通しての県外からの集客は、山梨県の地域活性化にも繋がっています。)その他【担当者名】菅久美子(○)「安心して子どもを妊娠・出産できる環境の整備」)「結婚の希望を叶える支援の充実」3.取り組みに係る写真等(企業名)富士急行株式会社「やまなし人口減少危機突破共同宣言」宣言企業マニフェスト

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