―企28―１.企業の紹介（１）事業内容（２）セールスポイント２.現行取組内容の紹介私たちの会社では、現在以下の取り組みを実施しています。4.今後の取り組み予定等取組テーマ（該当に○）【担当部署】総務部【TEL】０５５－２２３－４０４７【EｰMAIL】info@k-fukasawa.com○スキルアップのための建築専攻科及び資格取得の学費用負担○制服のリニューアル（夏涼しく・冬温かく）○休憩室のDIYの実施○改善提案制度○福利厚生の充実（誕生日に好きなところに食事会）・フレックスタイム制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度（子どもの小学校就学までまたは介護等で利用可）の導入・半日休暇制度、時間単位休暇制度の導入・福利厚生の充実（社員旅行・バースデー休日）・スキルアップのための資格支援手当・入学費用負担の検討・導入・キャリアデザインの構築・山梨県内の魅力ある職場環境整備に関する講座に参加する・若手大工研修会・交流会の開催（勉強会・働きやすい職場を作る改善活動を実施）・若手大工の魅力を情報発信する・一人ひとりの働く女性のライフステージに対応した働く環境整備の検討・構築（○）「若者の自己実現への支援」（○）「自分らしく働ける、魅力ある職場環境の整備」（）「結婚の希望を叶える支援の充実」私たちの家づくりの基本的な考え方は、「家作りを楽しみ、暮らしを愉しむ」です。家は買う物ではなく、思いを紡いで作っていくイベントだと考えています。唯一の我が家で家族と過ごす時間を、そこに暮らしていくことを愉しむ。それが本来ある「家」の姿だと思います。そして私たちのお仕事は、そんな人生の最も楽しいイベントのお手伝いができ、更に言えばそれを一緒になって楽しむことができる、とってもワクワクする仕事です。もちろん、社会的意義や責任が非常に大きい仕事ですから、苦労もたくさんすると思います。でも私たちはそんな新入社員の皆さんを全力でサポートします。今年も建築専攻科に入学する社員がいますが、費用は全て会社が負担し、成長を後押しします。「できる」を増やすことは会社の勤めだと思っています。仕事を通して、地域社会の家を守るため、未来の幸せな家族のために、強い会社になるべく今まさに改革の真っ最中です。言いたいことがたくさんあって、文字だけでは伝わりきりません。少しでも気になった方、ぜひ会社にお越しください。（）その他私たちの会社は、以下の制度導入に向けて検討を進めています。○木造住宅の新築、リフォーム○店舗・事務所等の新築・リフォーム○その他各種建物の修理・修繕など【担当者名】深沢成彦（）「安心して子どもを妊娠・出産できる環境の整備」３.取り組みに係る写真等など（企業名）株式会社深澤工務所「やまなし人口減少危機突破共同宣言」宣言企業マニフェスト
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