―企29―取組テーマ（該当に○）（）「若者の自己実現への支援」（◯）「自分らしく働ける、魅力ある職場環境の整備」（）「結婚の希望を叶える支援の充実」（）その他１.企業の紹介（１）事業内容（２）セールスポイント２.現行取組内容の紹介・個々の特性を最大限に発揮し、活き活きと働く事の出来る職場の実現と、「働き方」のシンカ（深化・進化）による社員・会社双方の成長を目指し「働き方改革」を進めています。【活動例】TWI（TEPCO Work Inovation）の推進／全社一斉定時退社日／プレミアムフライデー／イクボス宣言の実施／仕事と介護の両立支援に関する理解活動4.今後の取り組み予定等・社員のエンゲージメント向上の取り組み・ＷＬＢに寄与する社員支援制度の更なる充実【担当部署】総支社業務総括グループ【TEL】０５０－３０９３－１０３７一般送配電事業（電力送配電設備の保守・運用）・世界最高水準の品質と低コストな電気をお客様にお届けする・電力送配電ネットワークを活用した、託送・サービス関連情報の提供【担当者名】鈴木幹雄【EｰMAIL】SUZUKI.MIKIQ@tepco.co.jp（◯）「安心して子どもを妊娠・出産できる環境の整備」３.取り組みに係る写真等※3.自宅からリモート会議（企業名）東京電力パワーグリッド株式会社山梨総支社「やまなし人口減少危機突破共同宣言」宣言企業マニフェスト
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