―企29―取組テーマ(該当に○)()「若者の自己実現への支援」(◯)「自分らしく働ける、魅力ある職場環境の整備」()「結婚の希望を叶える支援の充実」()その他1.企業の紹介(1)事業内容(2)セールスポイント2.現行取組内容の紹介・個々の特性を最大限に発揮し、活き活きと働く事の出来る職場の実現と、「働き方」のシンカ(深化・進化)による社員・会社双方の成長を目指し「働き方改革」を進めています。【活動例】TWI(TEPCO Work Inovation)の推進/全社一斉定時退社日/プレミアムフライデー/イクボス宣言の実施/仕事と介護の両立支援に関する理解活動4.今後の取り組み予定等・社員のエンゲージメント向上の取り組み・WLBに寄与する社員支援制度の更なる充実【担当部署】総支社業務総括グループ【TEL】050-3093-1037一般送配電事業(電力送配電設備の保守・運用)・世界最高水準の品質と低コストな電気をお客様にお届けする・電力送配電ネットワークを活用した、託送・サービス関連情報の提供【担当者名】鈴木幹雄【EーMAIL】SUZUKI.MIKIQ@tepco.co.jp(◯)「安心して子どもを妊娠・出産できる環境の整備」3.取り組みに係る写真等※3.自宅からリモート会議(企業名)東京電力パワーグリッド株式会社山梨総支社「やまなし人口減少危機突破共同宣言」宣言企業マニフェスト
元のページ ../index.html#37