―企30―（１.企業の紹介（１）事業内容（２）セールスポイント２.現行取組内容の紹介私たちの会社では、現在、以下のとおり実施しています。○独自の「子育て支援手当」を毎月支給（中学生までを対象）○半日休暇制度の実施。全社定時退社日の設定（毎週水曜日）○スライド勤務制度による長時間労働の抑制○全国各地の健康保険組合保養施設に1泊2食付6,600円で宿泊可4.今後の取り組み予定等私たちの会社は、以下の制度導入に向けて社員とともに検討を進めています。○専門知識の習得など、若者の成長を促すため、教育研修・資格取得制度の拡充○時間単位休暇制度の導入○短時間勤務制度（子供が小学校就学まで利用可）の導入○テレワークを臨機応変に活用し、働き方の選択肢を増やす制度の導入○子育て世代によるプロジェクトチームを編成し、子育てしやすい職場環境を整備【担当部署】総務部人事担当【TEL】０５５－２６９－８７８０取組テーマ（該当に○）（○）「若者の自己実現への支援」（○）「自分らしく働ける、魅力ある職場環境の整備」（）「結婚の希望を叶える支援の充実」）その他自社パッケージソフト「ADMS」開発・販売、クラウドビジネスの展開、システム開発ネットワーク構築・運用・保守事業、セキュリティサービス人事異動に伴うアカウント管理を効率化し、オペレーションミスの低減に大きな効果を発揮する自社開発ソフトＡＤＭＳ（アダムス）が全国の自治体、企業様300社以上に導入されています。【担当者名】佐藤比呂子【EｰMAIL】soumu@jins.co.jp（○）「安心して子どもを妊娠・出産できる環境の整備」３.取り組みに係る写真等（企業名）株式会社ジインズ「やまなし人口減少危機突破共同宣言」宣言企業マニフェスト
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