―企31―１.企業の紹介（１）事業内容・麺類製造業（製造、配送、営業など）・飲食業（２）セールスポイント２.現行取組内容の紹介・若手社員の店長育成・全従業員が集まる懇親会の開催4.今後の取り組み予定等私たちの会社は、以下の制度導入に向けて検討を進めています。・社内DX推進化（生産量の見る化・情報共有）・フレックスタイム制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度（子どもの小学校就学までまたは介護等で利用可）の導入・半日休暇制度、時間単位休暇制度の導入・福利厚生の充実（社員旅行・バースデー休日）・スキルアップのための資格支援手当の導入・社内OJTの構築・キャリアデザインの構築・一年に一度の社長面談の機会の創造・給与体系・人事考課制度の構築・山梨県内の魅力ある職場環境整備に関する講座に参加【担当者名】浅川健至【TEL】０５５１ー４７ー４２１１【EｰMAIL】fujiharaseimenkoujyou@ruby.plala.or.jp取組テーマ（該当に○）メンに自信と誇りを持ち！自慢のメン達を美味しく食べていただきたい！そして笑顔になっていただきたい！それが、フジハラセイメンのモットーです。私たちの会社では、現在以下の取り組みを実施しています。（）「若者の自己実現への支援」（○）「自分らしく働ける、魅力ある職場環境の整備」（）「結婚の希望を叶える支援の充実」（）その他（）「安心して子どもを妊娠・出産できる環境の整備」３.取り組みに係る写真等※貼り付けてください※図・グラフ、イラスト等でも可※複数の貼り付けも可（企業名）株式会社フジハラセイメン「やまなし人口減少危機突破共同宣言」宣言企業マニフェスト
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