―企37―１.企業の紹介（１）事業内容（２）セールスポイント２.現行取組内容の紹介4.今後の取り組み予定等【担当部署】総務部【TEL】０４２８－８７－０８８８【EｰMAIL】info@kosugeminamoto.jp取組テーマ（該当に○）（○）「若者の自己実現への支援」（○）「自分らしく働ける、魅力ある職場環境の整備」（）「結婚の希望を叶える支援の充実」多摩源流小菅の湯、道の駅こすげ、フォレストアドベンチャー・こすげ、釣り場施設の運営「小菅村をもっと楽しくおもしろく」を掲げ、観光交流施設運営をメインに事業を行っています。地域に根ざし、地域とともに歩む、観光・村づくり会社です。社員・スタッフも地域の一員！多様なくらし・働き方に合わせた運営を行っています。◯フレックス勤務の導入◯移住の支援・地域おこし協力隊の受け皿に◯希望に合わせた働き方の相談私たちの会社では、以下の制度導入やアクションに向けて検討を進めています。・働く人の多様なライフステージに合わせた環境整備の検討・育児休暇取得の推進・業務のデジタル化・機器導入などによる生産性の向上・地域の諸団体との連携強化（）その他【担当者名】古菅芳勝（）「安心して子どもを妊娠・出産できる環境の整備」３.取り組みに係る写真等（企業名）株式会社源「やまなし人口減少危機突破共同宣言」宣言企業マニフェスト
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