―企37―1.企業の紹介(1)事業内容(2)セールスポイント2.現行取組内容の紹介4.今後の取り組み予定等【担当部署】総務部【TEL】0428-87-0888【EーMAIL】info@kosugeminamoto.jp取組テーマ(該当に○)(○)「若者の自己実現への支援」(○)「自分らしく働ける、魅力ある職場環境の整備」()「結婚の希望を叶える支援の充実」多摩源流小菅の湯、道の駅こすげ、フォレストアドベンチャー・こすげ、釣り場施設の運営「小菅村をもっと楽しくおもしろく」を掲げ、観光交流施設運営をメインに事業を行っています。地域に根ざし、地域とともに歩む、観光・村づくり会社です。社員・スタッフも地域の一員!多様なくらし・働き方に合わせた運営を行っています。◯フレックス勤務の導入◯移住の支援・地域おこし協力隊の受け皿に◯希望に合わせた働き方の相談私たちの会社では、以下の制度導入やアクションに向けて検討を進めています。・働く人の多様なライフステージに合わせた環境整備の検討・育児休暇取得の推進・業務のデジタル化・機器導入などによる生産性の向上・地域の諸団体との連携強化()その他【担当者名】古菅芳勝()「安心して子どもを妊娠・出産できる環境の整備」3.取り組みに係る写真等(企業名)株式会社源「やまなし人口減少危機突破共同宣言」宣言企業マニフェスト
元のページ ../index.html#45