―企47―１.企業の紹介（１）事業内容当地を訪れるお客様向けの宿泊・料飲サービスはもちろん、「富士レークホテルResort&Village」としてリゾート構想を推進。フランス料理レストラン「PREMIER」やパンの製造・販売店舗「パン・ダニエル」、古民家をリノベーションした一棟貸し宿泊施設「岳麓翠苑」など新規事業も積極的に展開しています。（２）セールスポイント新規事業への挑戦だけでなく、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組み、2020年には山梨県の「YAMANASHIワーキングスタイルアワード・優秀賞」を受賞するなど「従業員満足度向上」を掲げて労働環境改善に取り組んでいます。２.現行取組内容の紹介〇年間公休１０５日（週休２日制）の実施〇従業員が誰でも業務改善を提案できる「改善・気づきメモ」制度〇「教育センター」による従業員主体の教育・研修の展開〇学びと社内親睦の両面に寄与する「研修旅行」を年２回開催〇「資格取得支援制度」による従業員の自己成長活動の費用支援4.今後の取り組み予定等私たちの会社は今後、以下の目標に挑戦します。〇日々収集する労働生産性データをもとに「業務効率化」をさらに推進し、残業時間の削減と〇賃金体系の見直しと評価制度の構築を行い、「従業員が納得できる給与・賞与」を実現します。〇外国人材も含めた従業員一人ひとりの多様性（ダイバーシティ）を尊重した従業員教育や福利〇定期的な「休館日」の設定や有給休暇取得促進などの活動により「休みやすさ」を向上させ、【担当部署】総務部【TEL】０５５５－７２－２２１２【EｰMAIL】jinji@fujilake.co.jp取組テーマ（該当に○）（〇）「自分らしく働ける、魅力ある職場環境の整備」（）「結婚の希望を叶える支援の充実」（〇）その他年間公休数の増加を図ります。厚生の仕組みづくりに努めます。「ワークライフバランス」の充実を図ります。（）「若者の自己実現への支援」【担当者名】人事課長・岩月圭太（）「安心して子どもを妊娠・出産できる環境の整備」３.取り組みに係る写真等（企業名）株式会社富士レークホテル「やまなし人口減少危機突破共同宣言」宣言企業マニフェスト
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