やまなし人口減少危機突破企業マニフェスト集第15版
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―企48―1.企業の紹介(1)事業内容(2)セールスポイントSADOYA(サドヤ)は、1917年(大正6年)創業以来、「自然と人の調和を通じたモノづくりで、縁(えん)する人々の輝くときを創造し、心豊かな社会の実現に貢献します。」との企業理念の下で、皆さんに喜んでいただける甲府らしいワイン造りの追求をしながらお客さまとともに成長してきました。2.現行取組内容の紹介(1)年5日の年次有給休暇の「確実な取得」(2)契約社員の正社員登用(3)育児・介護のサポート環境の整備、育児・介護関連制度や4.今後の取り組み予定等【担当部署】総合企画部【TEL】055-253-4114【EーMAIL】nakao@sadoya.co.jp取組テーマ(該当に○)(○)「若者の自己実現への支援」(○)「自分らしく働ける、魅力ある職場環境の整備」(○)「結婚の希望を叶える支援の充実」(○)その他「若者の自己実現への支援」「安心して子どもを妊娠・出産できる環境の整備」「自分らしく働ける、魅力ある職場環境の整備」「結婚の希望を叶える支援の充実」「その他」ワインの製造販売株式会社サドヤでは、以下の取組みを実施しています。時短勤務制度など・お金も時間も大切ですが、自らの能力や技能を高めていこうとする努力も大切だという意識づくり・安心して子育てができる環境づくり・自分たちのことは他に頼らず自分たちが行うという意識づくり・質の高い健康サポート・ためらっている事情や背景などを共有できる場づくり・女性や高齢者が働きやすい職場づくり・通年採用の実施【担当者名】中尾守(○)「安心して子どもを妊娠・出産できる環境の整備」3.取り組みに係る写真等(企業名)株式会社サドヤ「やまなし人口減少危機突破共同宣言」宣言企業マニフェスト

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