―企50―１.企業の紹介（１）事業内容（２）セールスポイント２.現行取組内容の紹介私たちの会社では、現在、以下のとおり実施しています。・年間休日数の引き上げ・各種資格取得の会社補助・産休、育休、産後パパ育休・非正規労働者の正規雇用、定年後の再雇用4.今後の取り組み予定等私たちの会社は、以下の取り組みを実施する予定です。・新入社員研修の充実、キャリアプラン構築の為の研修・やまなし健康優良企業の認定・ITツールを活用した業務効率化・育児介護休暇【担当部署】総務部人事担当【TEL】０５５－２７２－０３７１取組テーマ（該当に○）（○）「若者の自己実現への支援」（○）「自分らしく働ける、魅力ある職場環境の整備」（）「結婚の希望を叶える支援の充実」（）その他舗装工事、一般土木工事1972年の創業より、新しい技術や品質の舗装を通じてお客様の生活に直結する街づくりと地域を支えてきました。50周年を機に、女性の活躍を取り入れた社内改革を推進しています。【担当者名】芦澤香苗、芝波田香江【EｰMAIL】k.marumi@smile.ocn.ne.jp（○）「安心して子どもを妊娠・出産できる環境の整備」３.取り組みに係る写真等（企業名）株式会社丸美建設工業「やまなし人口減少危機突破共同宣言」宣言企業マニフェスト
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