（（―団１―（２）アピールポイント１.団体の紹介（１）事業内容２.現行取組内容の紹介＜職場環境の整備＞・半日休暇制度、時間単位休暇制度＜休暇制度＞・育児・看護・介護のために取得できる休暇制度・有給休暇を月１日程度取得の奨励(夏季休暇を除く)＜その他支援＞・資格取得に関する各種支援の実施(診断士の資格や簿記・販売士の検定合格者に対し資格手当を毎月支給)4.今後の取り組み予定等【担当部署】総務部人事担当【TEL】０５５－２３３－２２４１取組テーマ（該当に○）（〇）「若者の自己実現への支援」甲府商工会議所は地域の企業が集う総合経済団体です。「商工会議所法」に基づく組織として商工業者の世論を代表し、企業規模や業種の枠を超え、商工業者全体を包括する、幅広い活動を行っています。会議所は会員となる様々な企業に対し幅広いサービスを提供しています。職員には多くの知識やスキルが求められます。また業務もひとつではありません。職種に限定されることなく、様々な経験・体験ができることも魅力の一つです。令和５年度は所内のDXを推進し事務の効率化に努めた。今後も働きやすい環境づくりを進めるとともに、地域総合経済団体として会員企業の見本となる「働きたくなる」職場を実現していきたい。）「自分らしく働ける、魅力ある職場環境の整備」（）「結婚の希望を叶える支援の充実」）その他【担当者名】花田【EｰMAIL】kcci@kofucci.or.jp（〇）「安心して子どもを妊娠・出産できる環境の整備」３.取り組みに係る写真等（団体名）甲府商工会議所「やまなし人口減少危機突破共同宣言」宣言団体マニフェスト
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