―企55―（〇女性、男性の育児休暇取得〇誰もが有給休暇をとりやすい環境作り〇会社が認めた資格については取得費用の全額補助（・1、2級土木施工管理技士・1、2級舗装施工管理技術者・1、2級建設業経理士・車両系建設機械（整地等）・小型移動式クレーン・玉掛け・火薬類取扱保安責任者など）〇永年勤続報奨制度導入（特別有給休暇を使用しての旅行費用補助制度）〇人間ドック（35歳以上は、基本プランは全額補助。オプションについては半額補助する）取組テーマ（該当に○）（〇）「若者の自己実現への支援」（〇）「自分らしく働ける、魅力ある職場環境の整備」（）「結婚の希望を叶える支援の充実」弊社は、山梨県甲州市に立地し、土木工事、舗装工事、解体工事を実施する総合建設業者である。公共工事を中心に民間工事を請負い施工しております。弊社は、「顧客の満足を第一とし、常に技術と品質の向上を目指し、地域社会に貢献する」を会社方針として掲げ、社員一同お客様のご期待に応えるよう努めています。社員1人ひとりのものづくりや安全に対する高い意識が弊社の強みであり、地域の皆様に愛される会社であり続ける事を目指して日々活動しています。１.企業の紹介（１）事業内容（２）セールスポイント２.現行取組内容の紹介4.今後の取り組み予定等弊社は、就労環境向上を目指し、以下の取り組みを進めています。・男性育児休業取得をより一層の推進・有休所得率80％以上を維持する。・各作業現場では『女性でも働きやすい現場は男性でも働きやすい』をモットーに作業環境向上・ユースエール認定を維持する。【担当部署】総務部【TEL】０５５３-３２-１７１７に務めていく。）その他【担当者名】取締役常務松本博昭【EｰMAIL】showa@showa-const.co.jp（〇）「安心して子どもを妊娠・出産できる環境の整備」３.取り組みに係る写真等（企業名）昭和建設株式会社「やまなし人口減少危機突破共同宣言」宣言企業マニフェスト
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