―企54―・外国人材も含めたダイバーシティ経営の推進取組テーマ（該当に○）（○）「若者の自己実現への支援」（○）その他１.企業の紹介（１）事業内容を安全に使用し続けられるよう維持やメンテナンスなどの基礎工事事業を行っています。（２）セールスポイント２.現行取組内容の紹介私たちの会社では、現在、以下のとおり実施しています。○完全週休二日制の実施（2023年より実施）○半日単位・時間単位の有給休暇取得○資格取得のための費用全額負担（施工管理技士・建設機械整備技能士・建設業経理事務士・建設機械やトレーラーの運転免許等）4.今後の取り組み予定等私たちの会社は、以下の制度導入に向けて検討を進めています。・DXの導入による生産性向上及び業務効率化により時間外労働の削減・育児・看護・介護・不妊治療のための休暇制度の取りやすい環境づくり・育児休業取得者に対する奨励金支給・女性職員の管理職への更なる登用【担当部署】総務部人事担当【TEL】０５５－２３２－４１６５人々が安心できる暮らしを送るためになくてはならない道路・橋・トンネルといったインフラ当社では「他社にはない新工法の開発など特色を持った企業を目指す」の企業理念のもと、橋の下などの上空制限のある工事現場でも対応できる「低空頭スライド工法」の特許を取得し、独自開発した重機の販売も行っています。また、頻発する豪雨対策のための「雨水貯留装置」の特許を取得して防災インフラ事業にも取り組んでいます。（）「自分らしく働ける、魅力ある職場環境の整備」（）「結婚の希望を叶える支援の充実」【担当者名】伊藤秀【EｰMAIL】yks014@crest.ocn.ne.jp（○）「安心して子どもを妊娠・出産できる環境の整備」【留意事項】・取組風景、図・グラフ、イラスト等、現行取り組みにかかる写真を添付してください。・上記がない場合は、企業ロゴ、建物外観写真でも可能です。・複数の貼り付けも可能です。３.取り組みに係る写真等（企業名）山本基礎工業株式会社「やまなし人口減少危機突破共同宣言」宣言企業マニフェスト
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