―企56―１.企業の紹介（１）事業内容①半導体製造装置等の金属部品切削加工、光学機器などの一般産業機器組立、②医療機器製造販売、ODM/OEM受託サービス、法規制サービス、③高温観察装置製造販売、受託試験サービス（２）セールスポイント経営理念「自分の子供を就職させたい会社」の実現を目指し、社員の人生の夢の実現を応援しています。そのための健康経営や各種制度の充実を目指しています。２.現行取組内容の紹介○定年65歳、再雇用70歳ですが、70歳以上でも働けます。○育児休暇を小学校卒業時まで取ることができます。○時間単位での有給休暇制度を実施しています。○サークルの活動費を一部会社が負担しています。○勤続表彰の副賞として人間ドッグの費用を全額負担しています。4.今後の取り組み予定等【担当部署】人材開発室【TEL】０５５４－５６－８８６６私たちの会社は、既存の取り組みをさらに推進するだけでなく、新しいことにもチャレンジします。○「地域の人事部」として、行政や教育機関、企業と連携し、大月市民のウェルビーイングを目指します。○大月市が行なう「e-スポーツ」の取り組みに協力します。○ダイバーシティのため外国人やUIターン人材の採用を引き続き、強化します。○今後も社内で社員を活用した英語や中国語教室を継続して開催します。○資格取得奨励制度に加え従業員のキャリアデザインを支援します。○パートタイマーから正社員への転換制度の基準を緩和したため、正社員化を引き続き、促進します。○従業員の育児休業取得100％、100％復帰を維持します。○職場積立NISA制度に加え、社員の資産形成のためのセミナーを今後も開催します。○引き続き、次世代育成のために工場見学、モノづくり体験、職業講話など積極的に受け入れます。○社内外のステークホルダーと連携したイベント、制度を今後も拡充します。取組テーマ（該当に○）（○）「若者の自己実現への支援」（○）「自分らしく働ける、魅力ある職場環境の整備」（○）「結婚の希望を叶える支援の充実」（○）その他【担当者名】小泉利明【EｰMAIL】Koizumi@sanyoseiko.co.jp（○）「安心して子どもを妊娠・出産できる環境の整備」３.取り組みに係る写真等（企業名）山陽精工株式会社「やまなし人口減少危機突破共同宣言」宣言企業マニフェスト
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