―団３―（１.団体の紹介（１）事業内容（２）アピールポイント当協会は、雇用政策・地域政策など、幅広い分野での産業界の発言力を２.現行取組内容の紹介4.今後の取り組み予定等【担当部署】事務局【TEL】０５５－２３３－０２７１取組テーマ（該当に○）当協会では、以下の各種研修・セミナーを開催しています。〇新入社員研修、新入社員フォローアップ研修〇女性のリーダー・監督者のためのリーダーシップ養成講座〇企業の未来をつなげる人材を育成する「次世代リーダー塾」〇リスク回避＆労務管理セミナー当協会では、研修・セミナーの内容を逐次見直しつつ継続実施するとともに、以下の施策の実施に向けて検討を進めています。〇会員企業における職場環境整備の一助となる講演会等の開催〇働き手の自律的な業務遂行と成長を支援する人材育成セミナーの実施〇ホームページ、会報「経協山梨」等を活用した職場環境整備に係る情報発信の強化）「若者の自己実現への支援」（○）「自分らしく働ける、魅力ある職場環境の整備」（）「結婚の希望を叶える支援の充実」（○）その他労働経済を通じて経営者相互の連絡提携を図り、山梨県内産業における健全な労使関係の確立と、経営理念の高揚を目指しています。高めていく中核的経済団体として重要な役割を担っています。また、人事労務の専管団体として、企業の人材育成を支援しています。【担当者名】早川幸夫【EｰMAIL】hayakaway@yamanashi-keikyo.jp（）「安心して子どもを妊娠・出産できる環境の整備」３.取り組みに係る写真等「次世代リーダー塾」受講風景（団体名）山梨県経営者協会「やまなし人口減少危機突破共同宣言」宣言団体マニフェスト
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