―団７―１.団体の紹介（１）事業内容（２）アピールポイント２.現行取組内容の紹介私たちの団体では、現在、以下のとおり実施しています。・育児休業を希望者全員がストレスなく取れるような体制の整備・時間外勤務の削減と有給休暇を取りやすくするための業務効率化・子育て中の職員に対し、勤務時間をフレックスに運用4.今後の取り組み予定等私たちの団体は、以下の制度導入に向けて検討を進めています。・男女を問わず育児休業１００％取得・子育て中の職員に限らず、勤務時間を生活実態に応じフレックスに変えられる仕組みづくり・時間外勤務や休日勤務を削減するとともに、時間単位でも代休を取れるよう調整・新たな働き方の導入に向けた情報収集・調整【担当部署】総務グループ【TEL】０５５－２３１－２７２２取組テーマ（該当に○）（〇）「自分らしく働ける、魅力ある職場環境の整備」（）「結婚の希望を叶える支援の充実」（〇）その他（）「若者の自己実現への支援」観光情報の発信（県の公式観光サイトの運営、SNS）、各地における観光プロモーション、県産品の販路拡大、信玄公祭りの開催、着地型観光商品の造成・販売、観光高付加価値化（観光業の生産性向上）に向けた支援多くのお客様に山梨に来て頂けるよう日々取り組んでおります。SNSのフォローもお願いいたします。【担当者名】事務局長中村洋一【EｰMAIL】kankou@yamakan-sk.jp（〇）「安心して子どもを妊娠・出産できる環境の整備」３.取り組みに係る写真等富士の国やまなし観光キャラバン隊長武田菱丸（団体名）公益社団法人やまなし観光推進機構「やまなし人口減少危機突破共同宣言」宣言団体マニフェスト
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