―団９―（（１.団体の紹介（１）事業内容（２）アピールポイント２.現行取組内容の紹介○ノー残業デー(毎週木曜日)の実施○男性職員の育児参加休暇の奨励○子の看護休暇の取得奨励○介護休暇の取得奨励○不妊治療休暇の対応4.今後の取り組み予定等【担当部署】総務課【TEL】０５５－２３5－３２２８取組テーマ（該当に○）山梨県内の町村の議会議長で構成し、地方行政の円滑なる運営とその刷新改善に努め、地方自治の振興を図ることを目的とする団体です。女性職員の育休取得率は１００％。もちろん、男性の育休も気兼ねなく取得できる状況にあります。安心して出産・子育てができる職場環境には自信があります。○電子機器を用いた紙資源の減量化及び事務の省力化による仕事量の削減を検討）「若者の自己実現への支援」）「自分らしく働ける、魅力ある職場環境の整備」（）「結婚の希望を叶える支援の充実」（○）その他【担当者名】原和昭【EｰMAIL】soumu@ysc-yamanashi.or.jp（）「安心して子どもを妊娠・出産できる環境の整備」３.取り組みに係る写真等※ 引用する組合条例抜粋（団体名）山梨県町村議会議長会「やまなし人口減少危機突破共同宣言」宣言団体マニフェスト
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