やまなし人口減少危機突破企業マニフェスト集第15版
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―企62―2.現行取組内容の紹介私たちの企業では、以下の取り組みを実施しています。1.企業の紹介(1)事業内容(2)セールスポイント4.今後の取り組み予定等※上記2.から続く【現行での取組み内容】(給与、手当等)〇介護福祉士資格取得への奨励金、資格取得に助成〇夜勤勤務者への手当の増額〇勤務率に応じた処遇改善手当の支給【今後の取組み予定】〇首都圏の生活に疲れた子育て世代への移住促進(就労及び住居の支援)【担当部署】特別養護老人ホーム仁生園【TEL】0551-32-3340取組テーマ(該当に○)(○)「若者の自己実現への支援」(○)「自分らしく働ける、魅力ある職場環境の整備」()「結婚の希望を叶える支援の充実」高齢者福祉施設として、特別養護老人ホーム仁生園・ショートステイセンター・ディサービスセンター・グループホームこあらま、やすらぎ・介護相談センター、また、障害者支援施設として第二仁生園を運営しており、地域の方々の実情に応じた福祉サービスを提供しています。当法人は、設立50年を一昨年迎え、「利用者本位のサービスの実践」「専門性の活かせる職場づくり」、「地域社会との貢献」をモットーに、職員同士が支え、補いながらも、笑顔で楽しく日々の仕事に向き合い、入所者様や利用者様、そのご家族様の笑顔をエネルギーに、職員は充実した時間を過ごしています。〇年次有給休暇の積極的な取得、時間単位取得可能〇ウイルス感染による出勤停止の際の特別休暇扱い〇子育て期間中での短時間勤務等の働き易い環境整備〇外国人材、移住者の積極的な就労採用(福利厚生関係等)〇出勤前の抗原検査の無償対応、個人使用のマスクの安価な提供〇職員食(朝、昼、夜)の廉価での提供〇親睦会の各種事業(懇談会、旅行)への助成()その他※下記4.へ続く【担当者名】法人事務局長久保倉正二【EーMAIL】s-kubokura@aijyukai.com(○)「安心して子どもを妊娠・出産できる環境の整備」3.取り組みに係る写真等(企業名)社会福祉法人愛寿会「やまなし人口減少危機突破共同宣言」宣言企業マニフェスト

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