―企66―（１.企業の紹介（１）事業内容・Ｈｏｎｄａディーラー運営（新車、中古車販売）・ドコモショップ運営、ドコモ法人営業部運営、結婚相談所運営（２）セールスポイント・「人ありき」をスローガンに掲げており、従業員と従業員の家族そして地域から愛される会社づ２.現行取組内容の紹介・残業の抑止活動（月平均残業時間10時間未満を達成）・基本給改定（昨年度より基本給13％UP）・男性育休取得促進（昨年度100％取得）・産休制度、復職後の保育手当、住宅手当、家族手当、子供手当の・時間単位の休暇導入（1時間単位）4.今後の取り組み予定等・結婚相談所事業の立ち上げにより結婚へのきっかけづくりを従業員向けに支援も開始・より残業時間を減らす為、店舗営業時間などを調整し従業員のプライベート時間を充実させる・平日のみで勤務出来る雇用体系を検討中【担当部署】総務部人事担当【TEL】０５５5－３０－０３００取組テーマ（該当に○）（〇）「自分らしく働ける、魅力ある職場環境の整備」（〇）「結婚の希望を叶える支援の充実」（〇）その他くりを理念としておりその礎となる「人」を大切にしています。支給）「若者の自己実現への支援」【担当者名】中澤【EｰMAIL】saiyo@honda-ms.jp（〇）「安心して子どもを妊娠・出産できる環境の整備」３.取り組みに係る写真等（企業名）ホンダ自動車販売株式会社「やまなし人口減少危機突破共同宣言」宣言企業マニフェスト
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