―企70―１.企業の紹介（１）事業内容浄化槽・給排水設備・浄化槽の保守点検、法廷検査対応（２）セールスポイント創業50年、業界トップレベルの技術力。24時間・365日 緊急対応サービスを行っています。２.現行取組内容の紹介〇業務ツールのDX化による生産性の向上（残業時間削減）〇社員間コミュニケーションの活性化（会社負担での懇親会や社員旅行）〇全社戦略共有会、オンライン研修などの実施〇家族手当、資格取得費用の負担〇1on1面談制度、月次表彰制度4.今後の取り組み予定等・就業時間内でのリスキリング活動の拡充・時間外労働の更なる削減（現状でも業界平均よりしたわ回る数値）・パパママ社員が働きやすい環境/雰囲気/制度づくり■女性の技術職でも働きやすい環境を更に整えます！→現状：全技術社員のうち8%が女性技術者の割合（建設業における平均水準2.4%）大企業と比べると少ないようにも感じますが、建設系の同業他社は若い人材を採用すること自体に苦戦しています。しかし、当社は多様な人材を採用しており、とりわけ「女性技術者」の採用が出来ています。採用時に「女性技術者座談会」を行うことで女性でも技術職として活躍できるのだというロールモデルを身近に見せる事や、「現場見学」などを地道に行って、ミスマッチ採用を防いでいる為、定着率も高いです。※取り組み自体は、ごく当たり前の施策ですがこれを”やりきっている”同業他社は少ないと推測します。【担当部署】総務部【TEL】055-264-2075取組テーマ（該当に○）（〇）「若者の自己実現への支援」（〇）「自分らしく働ける、魅力ある職場環境の整備」（）「結婚の希望を叶える支援の充実」（）その他【担当者名】山村、白山【EｰMAIL】info@fuji-kanri.co.jp（）「安心して子どもを妊娠・出産できる環境の整備」３.取り組みに係る写真等「やまなし人口減少危機突破共同宣言」宣言企業マニフェスト（企業用）（企業名）富士水質管理 株式会社
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