やまなし人口減少危機突破企業マニフェスト集第15版
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((―団1―(2)アピールポイント1.団体の紹介(1)事業内容2.現行取組内容の紹介<職場環境の整備>・半日休暇制度、時間単位休暇制度<休暇制度>・育児・看護・介護のために取得できる休暇制度・有給休暇を月1日程度取得の奨励(夏季休暇を除く)<その他支援>・資格取得に関する各種支援の実施(診断士の資格や簿記・販売士の検定合格者に対し資格手当を毎月支給)4.今後の取り組み予定等【担当部署】総務部人事担当【TEL】055-233-2241取組テーマ(該当に○)(〇)「若者の自己実現への支援」甲府商工会議所は地域の企業が集う総合経済団体です。「商工会議所法」に基づく組織として商工業者の世論を代表し、企業規模や業種の枠を超え、商工業者全体を包括する、幅広い活動を行っています。会議所は会員となる様々な企業に対し幅広いサービスを提供しています。職員には多くの知識やスキルが求められます。また業務もひとつではありません。職種に限定されることなく、様々な経験・体験ができることも魅力の一つです。令和5年度は所内のDXを推進し事務の効率化に努めた。今後も働きやすい環境づくりを進めるとともに、地域総合経済団体として会員企業の見本となる「働きたくなる」職場を実現していきたい。)「自分らしく働ける、魅力ある職場環境の整備」()「結婚の希望を叶える支援の充実」)その他【担当者名】花田【EーMAIL】kcci@kofucci.or.jp(〇)「安心して子どもを妊娠・出産できる環境の整備」3.取り組みに係る写真等(団体名)甲府商工会議所「やまなし人口減少危機突破共同宣言」宣言団体マニフェスト

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