―企72―１.企業の紹介（１）事業内容（２）セールスポイント２.現行取組内容の紹介○育児休暇制度○育児短時間勤務制度○子の看護休暇（条件により最大年10日）○時間単位の年次有給休暇制度○「やまなし健康経営優良企業認定制度」に基づく「甲府信用金庫4.今後の取り組み予定等【担当部署】総務人事課【TEL】０５５－２２２－０２３１ 【EｰMAIL】soumu@kofushinkin.co.jp取組テーマ（該当に○）（ ○ ）「若者の自己実現への支援」（ ○ ）「自分らしく働ける、魅力ある職場環境の整備」（ ○ ）「結婚の希望を叶える支援の充実」（ ○ ）その他信用金庫法に基づく預金、融資、内国為替、外国為替などその他付随業務当金庫の創業の精神である「地元との共存共栄」のもと、信用金庫にしかできない地域密着型営業を展開し地域・お客さまに寄り添いながら持続可能な社会への実現に貢献していきます。また、職員のやりがいや働きやすい職場環境を追求しエンゲージメントを高めていきます。健康宣言」【担当者名】相澤貴志（ ○ ）「安心して子どもを妊娠・出産できる環境の整備」３.取り組みに係る写真等【若者の自己実現への支援】・国家、公的資格およびDX・SDGs関連資格取得補助金の拡充・メンター制度の導入による若手職員の働きやすい職場環境つくり【自分らしく働ける魅力ある職場環境の整備・安心して子どもを妊娠。出産できる環境の整備】・男性育児休業取得の推進・仕事と育児の両立支援（出生前の事前相談、出生後の育児給付金、社会保険料免除等の案内）【結婚の希望を叶える支援の充実】・甲府信金経営者の会【婚活パーティー(会員向け)】の実施【その他】・出前授業など金融教育の実施（企業名）甲府信用金庫「やまなし人口減少危機突破共同宣言」宣言企業マニフェスト
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