―団６―１.団体の紹介（１）事業内容（２）アピールポイント２.現行取組内容の紹介4.今後の取り組み予定等【担当者名】酒井信【TEL】０５５－２３７－７７７４取組テーマ（該当に○）（〇）「自分らしく働ける、魅力ある職場環境の整備」（〇）「結婚の希望を叶える支援の充実」・税に関する説明会・研修会等の開催・租税教育活動・税制改正に関する提言・企業の税務コンプライアンス向上のための取り組み・地域社会貢献事業ほか・税のオピニオンリーダーとして企業の発展を支援し、地域の振興に寄与し、国と社会の繁栄に貢献する、経営者の団体です。私たちの事務局では、現在、以下のとおり実施しています。○定時退社の実施（毎週水曜日を定時退社）○働き方改革による、時間外勤務の削減○育児休業制度の導入私たちの事務局は、以下の制度導入に向けて検討を進めています。・フレックスタイム制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度の導入検討・時間単位休暇制度の導入検討・長期休暇制度の導入検討・業務のデジタル化推進による効率性・正確性の向上・事務局内一斉「クリーンアップデイ」設定による職場環境の整理整頓・働きやすい職場の創造・山梨県が実施する「やまなし縁結び応援ネットワーク事業」の推進支援（）「若者の自己実現への支援」（）その他（）「安心して子どもを妊娠・出産できる環境の整備」３.取り組みに係る写真等等【EｰMAIL】info@kofu-hojinkai.jp（団体名）公益社団法人甲府法人会（事務局）「やまなし人口減少危機突破共同宣言」宣言団体マニフェスト
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