―団12―（（１.団体の紹介（１）事業内容（２）アピールポイント２.現行取組内容の紹介私たちの団体では、現在、以下のとおり実施しています。○子どもの看護や健診、予防接種などの休暇○年次有給休暇等の計画的な取得の推進○ノー残業デーの設定○育児休暇制度の導入4.今後の取り組み予定等私たちの団体は、以下の制度導入に向けて検討を進めています。・子どもの看護や健診、予防接種などの休暇取得を推進します。・年次有休暇等の計画的な取得の推進及びノー残業デー（週１日）の徹底により、・育児休暇制度（最長３年）について職場全体に周知をはかり、・職員の子どもが通う学校などで行う職場訪問に積極的に協力します。【担当部署】総務課【TEL】０５５－２３７－３１５３【EｰMAIL】yamanashi@ympa.or.jp取組テーマ（該当に○）（○）その他山梨県下各市間の連絡調整を図り都市に関する諸般の事項を調査研究して、市行政の円滑なる運営と進展に資し、もって都市の興隆繁栄に寄与するための事業です。県内13市と連絡調整を図り、各市が取り組む子育て施策等人口減少対策の円滑な推進のため、国・県等へ提言・要望等働きかけを行っております。家族団らんの時間が作れるようにしていきます。育児休業制度のより取りやすい職場環境づくりを行います。）「若者の自己実現への支援」）「自分らしく働ける、魅力ある職場環境の整備」（）「結婚の希望を叶える支援の充実」【担当者名】大芝由紀子（○）「安心して子どもを妊娠・出産できる環境の整備」３.取り組みに係る写真等（団体名）山梨県市長会「やまなし人口減少危機突破共同宣言」宣言団体マニフェスト
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