―団22―１.団体の紹介（１）事業内容（２）アピールポイント２.現行取組内容の紹介4.今後の取り組み予定等【担当部署】総務担当【TEL】０５５－２２１－１０２０【EｰMAIL】soumu@yafo.or.jp取組テーマ（該当に○）（〇）「自分らしく働ける、魅力ある職場環境の整備」（）「結婚の希望を叶える支援の充実」・地域の調査研究機関として人口減少の歯止めを視野に置いた研究を行っていきます。・パート・アルバイト職員の時給を継続的に引き上げていきます。・長期連続した有給休暇を取得しやすい職場づくりに努めます。・公平に十分な取得ができるように有給休暇の計画的な取得をさらに進めます。・各自の子育て事情に対して職場内における理解の醸成と弾力的な対応に努めます。（）「若者の自己実現への支援」（）その他県内自治体の計画策定・地域活性化支援、地域課題に関する研究・提言誰もが柔軟な働き方を選択でき、能力を発揮できる職場づくりに努めています。当財団では、働きやすい職場づくりを目指して、以下の取り組みを行っています。〇簡易な申請による時差勤務の積極的な活用〇簡易な申請による在宅勤務の積極的な活用〇ライフスタイルに合わせた短時間勤務の選択【担当者名】村田俊也（）「安心して子どもを妊娠・出産できる環境の整備」３.取り組みに係る写真等（団体名）公益財団法人山梨総合研究所「やまなし人口減少危機突破共同宣言」宣言団体マニフェスト
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