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ページID:91295更新日:2019年10月10日
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この度、愚見送信となること、どうかよろしくお願いいたします。
報道されている、6月実質労働賃金の伸び率低調により、ワークシェアリング実施で余暇拡大論へ、転向機会では?
例えば、労働組合環境構築も進まないのならば、(ハローワークなど)人材紹介窓口の民間委託化を進めたことと同様に、どうであろうか?
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関係課に参考として送付
受理日 | 2018年08月07日 |
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回答日 | - |