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ページID：118048更新日：2024年11月1日

令和6年度山梨県職員（一般任期付職員)選考採用試験【学芸員（デザイン）】のお知らせ

　山梨県では、デザイン思考を活用した政策形成などにより、社会課題の解決やイノベーションの創出を図るとともに、アートと結びついた洗練されたデザインを生み出す支援として、美術館に附属する全国初の総合型デザインセンターを、本年１１月に県庁防災新館に整備します。

　本センターはデザイン思考を県内に波及させていくハブとなり、デザインの力で各産業の高付加価値化を推進するとともに、地域の活性化や社会課題の解決を図っていきます。

　今後、これらの取り組みを進めていくため、次のとおり任期付職員の募集を行います。

　令和6年度山梨県職員（一般任期付職員)選考採用試験案内【学芸員（デザイン）】（PDF：270KB）

試験職種及び採用予定人員等

試験職種	採用予定 人員	勤務場所	任　　　　期
学芸員 （デザイン）	１名	山梨県立美術館附属デザインセンター （山梨県立美術館デザイン課） 山梨県庁防災新館２階	令和７年４月１日から 令和１０年３月３１日まで (３年間)

 

受験資格

（１）次の①及び②の要件を満たしている者が受験できます。

① 学芸員の資格を有する者又は令和７年３月３１日までに資格を有することとなる者

② 令和６年１０月３１日現在、民間企業等においてデザインに関する実務経験を５年以上有する者

※美術館又は博物館等の施設において、資料の収集、展示及び調査研究等の学芸業務に関する実務経験があることが望ましい。

※「実務経験」には、休暇・休業・休職等のため１か月以上継続して勤務しなかった期間（産前産後休暇を除く。）は含みません。

（２）次のいずれかに該当する者は受験できません。

地方公務員法第１６条に該当する者

・禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者

・山梨県職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない者

・日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

試験の方法

区分	時期	内容
第１次選考 （書類選考）	令和６年１２月下旬	提出された書類に基づき、資格要件、経歴、小論文の内容について審査します。
第２次選考 （人物考査）	令和７年　１月下旬	公務員として職務遂行に必要な素質及び適性について個別面接を行います。

受験手続等

（１）受験手続等

受付期間		令和６年１１月１日（金）から令和６年１２月１３日（金）まで
申込書類		次の書類について申込先まで直接持参するか、又は郵送してください。 ① 山梨県職員（一般任期付職員）選考採用試験申込書（様式第１号）（ワード：19KB） ② 履歴書（様式第２号）（ワード：26KB）　 ※履歴書には、申込前６か月以内に撮影した写真（タテ４㎝×ヨコ３㎝、上半身脱帽、正面向きのもの）を貼り付けてください。 ③ 小論文（様式第３号）（ワード：85KB）　※（２）を参照してください。 ④ 職務経歴書（様式第４号）（エクセル：16KB）　※記載例（PDF：355KB） ⑤ 最終学校等の卒業証明書及び成績証明書 ⑥ 学芸員資格の取得を証明する書類（資格取得見込みの方はそれを証明する書類） 　博物館法第５条第１項第１号の場合は当該単位取得証明書でも可
申込 方法	持参の場合	令和６年１１月１日（金）から令和６年１２月１３日（金）まで 午前９時から正午まで及び午後１時から午後５時まで ただし、土曜日、日曜日及び祝日を除きます。
	郵送の場合	封筒の表に「選考試験」と朱書きし、必ず書留郵便としてください。 令和６年１２月１３日（金）までの消印のあるものに限り受け付けます。
申込先、問合せ先		山梨県　観光文化・スポーツ部　文化振興・文化財課 〒400-8501　山梨県甲府市丸の内１－６－１（山梨県庁防災新館３階） 電話　055-223-1790

 

（２）小論文

① テーマ　「デザインリテラシー向上のための取り組みについて」　

児童や生徒のデザインリテラシー向上に向けて、どのようなワークショップが効果的であると 考えるか、また自身の経験や知識などを生かして、どのような教育プログラムが開発できるのか、２，０００字以内で論述してください。

② ダウンロードした様式に記入し提出してください。記入は、横書きとし、パソコン等による入力、自筆いずれでも構いません。様式には小論文のテーマは書かず、１行目から記述してください。

合格発表

区分	時期	内容
第１次選考 （書類選考）	令和６年１月上旬	選考結果を申込者全員に書面で郵送により通知します。
第２次選考 （人物考査）	令和７年２月上旬	選考結果を受験者全員に書面で郵送により通知します。

※第２次選考結果を通知した後、職務経験期間等の確認のため、職歴証明書を提出していただきます。なお、職歴証明書は、勤務期間及び実務経験期間の始期及び終期、１か月以上の休職等の有無と期間について、在職していた法人等から証明を受けたものとし、その提出がない場合は、採用される資格を失います。