株式会社エスエスワイ

技術者として高みを目指す ( 2016 年採用   男性 )

AI（人工知能）やRPA（Robotic Process Automation）を使用し、人的作業を自動化する業務に携わっています。近年注目され、今後も伸びていく分野なのでやりがいを感じています。就職活動では、地元山梨に貢献でき、仕事を通して成長できる会社を探していました。当社は資格取得の報奨金制度があり、「成長したい」「出世したい」という意欲的な人にはたくさん活躍できる場がある会社です。

充実した研修制度で文系からIT技術者へ ( 2017 年採用   男性 )

文系出身ですが、将来性のあるIT業界に挑戦しました。専門知識ゼロの状態でしたが3カ月間の本社技術研修で手厚い新人研修で基礎からみっちり学びました。現在、国民健康保険のシステム開発、システム保守にかかわる大きなプロジェクトの一員として従事しています。文系出身の技術者も多いので現場に配属されてからも上司や先輩が親身になってフォローしてくれます。また年間休日数が多く有給休暇が取りやすい為、広島に帰省したり旅行の計画も立てやすいです。

【寮費、水道光熱費など「住環境」を支援】

東京都内で働いていただくことがある当社では社員の住環境を大切にしています。テレビ、冷蔵庫、洗濯機などの家電を用意し、入寮した場合は、家賃は実質的な個人負担はありません。
また、現時点では水道光熱費は半額会社が負担しています。


職業の選択は自分自身の人生を大きく左右します。自分に合っているのか、将来性があるのか、考えたらきりがありません。インターネット等を利用して会社の情報を得ることは大変たやすい時代になっています。しかし、自分の目で確かめることが一番ではないでしょうか。仕事の内容、会社の雰囲気等、自分に合っているのか直接感じることが大切だと思います。弊社では、応募条件として会社説明会（職場見学）への参加をお願いしております。
それと、企業が求めている人材は、本人の前向きな姿勢は大変重要な部分だと思います。当社は専門的知識を必要とする業種ですが、文系の学生も多く入社し活躍しています。入社後3ヶ月間の技術教育の中で、本人の前向きな姿勢が、基本知識を習得し、実務に入ってからも常にスキルアップを心がけることになるからです。