アスフィール 株式会社

「本気で考える」ことで自分も成長できる ( 2018 年採用   男性 )

私の仕事は、全国の学校向けの商品やサービスを企画・販売する総合職です。学校への商品提案から受発注まで行っています。それに加え、既存事業全体の統括も行っており、業務担当の割り振りや、毎年の営業戦略、マネジメントなど、チームの生産性を上げるための施策を実行する役割を担っています。

入社した当時は、本当に目の前の仕事にがむしゃらで、ものごとを俯瞰するというのが苦手でした。その場で臨機応変に判断して行動するのが難しく、パターン化してしまう面があったので、上司や先輩からも「頭が固いぞ」と言われることも。でもその都度アドバイスをもらったり、フォローしてもらったりして、自分でもすごく成長できたと思っています。今は既存事業の生産性をいかに上げるかということに注力していて、これからもそれを追求していきたいと思っているのですが、入社のきっかけになった新規事業にも、いつかは携わってみたいですね。
学校が抱える問題はたくさんあります。表面化していることも、していないことも、本当にたくさんあるのを日々実感しています。自分のアイディアで学校の課題解決に少しでも貢献できたら、これ以上ない喜びだと思います。

自分の成長が会社の成長へとつながる ( 2012 年採用   女性 )

私は、営業統括として各商品の方針策定や、チーム編成、メンバーへの担当割り振りなどを行っています。会社の目指す方向性を、現場に落とし込むことを意識しながら、社内への情報発信も積極的に行っています。

私が入社した2012年は、アスフィールが新卒採用を開始した年でした。なので、私は記念すべき新卒採用・第一号での入社となります。初の新卒入社だったので、入社当時の教育体制は万全とは言えませんでしたが、周りの先輩方が全員でサポートする姿勢で接してくれたので、安心して社会人生活をスタートできました。
現在は新人の習熟レベルに合わせて、段階的に仕事を任せる体制に整えられています。入社当時は一気に仕事を任せられることも多かったですが、私にとってはそのおかげで早く成長できたと思っています。入社して12年目ですし、会社の名に恥じぬように、さらに成長していきたいですね。アスフィールは社員数がそこまで多くないので、自分の努力や成長が、会社の成長にダイレクトにつながっているのを実感しやすい環境です。これは働くうえで大きな喜びだと思います。そんな環境を望む方と、ぜひ一緒に働きたいと思っています。

教育が社会の基礎である以上、その機関である「学校」は社会に欠くことのできない永続的な存在と言ってよいでしょう。その「学校」に有益な商品やサービスを提供する事は公益に資するとともに、企業として非常に長期的な存在になり得るとも考えています。長期的視点に立った事業運営を目指す当社にとってふさわしいビジネスフィールドだと考えています。

当社の長期的な目標は「学校」に有益な、そして高度なサービス、ソリューションを提供する企業になることです。現在、大学の抱えるさまざま問題を研究する目的で現役の大学教授と顧問契約を結び定期的に勉強会を行っています。このような活動を通じ私たちの「学校」マーケットに関する知識は飛躍的に拡大していると感じています。一方でお客様のもとに直接訪問し生の情報を得ることの意味も大きくなっています。全国の学校マーケットに直接にアクセスしている企業は意外と少なく、当社の情報力は大きな可能性を秘めたものになっています。