社会福祉法人　百葉の会　　医療法人財団　百葉の会  （湖山医療福祉グループ）

患者様の輝く笑顔！！ ( 2011 年採用   女性 )

湖山医療福祉グループの理念は「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」です。そのためには患者様やご家族の立場になり、その方のそれまでの生き方という目に見えない芯の部分まで理解しなければなりません。説明会で話を聞き、湖山病院には理念のように、患者様お一人お一人の為に考え、行動する職員がたくさんいるのだと感じ、そんな先輩職員の方々と同じように、患者様の為に働きたいと思いました。また、病院紹介の湖山医療福祉グループの理念は「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」です。そのためには患者様やご家族の立場になり、その方のそれまでの生き方という目に見えない芯の部分まで理解しなければなりません。説明会で話を聞き、湖山病院には理念のように、患者様お一人お一人の為に考え、行動する職員がたくさんいるのだと感じ、そんな先輩職員の方々と同じように、患者様の為に働きたいと思いました。また、病院紹介のDVDの中に、きらきら輝くような明るい笑顔の患者様を見つけ、多くの方にこんな笑顔でいてもらいたい、湖山病院でならそれがきっとできる！と感じ、湖山病院を選びました。
DVDの中に、きらきら輝くような明るい笑顔の患者様を見つけ、多くの方にこんな笑顔でいてもらいたい、湖山病院でならそれがきっとできる！と感じ、湖山病院を選びました。

その方らしさ ( 2009 年採用   女性 )

管理栄養士という職種に就き、介護老人保健施設で働きたいと考えていたところ鶴舞乃城の募集をみて応募しました。鶴舞乃城は「その方らしさ」を第一に考えて職員全員でお年寄りを支えていることやお年寄りと一緒に調理を行っていることなどを知り、興味を持ち、この会社を選びました。

なんでもホワイトボード

老人介護に対する国民の関心と期待は21世紀に於ける日本の最重要課題の一つとして高まる一方です。湖山医療福祉グループとしては、お応えしたいと決意しております。その実現のために、グループの基本方針として以下の3点を特に大切に追い続けて、お年寄りが希望を持てる明日を創り出すことに邁進してまいります。
1.各地それぞれの施設に於いて、顧客サービスのレベルが地域NO.1の施設づくりを目指します。
2.地域のお年寄りとそのご家族の多様なニーズに対応した、小規模多機能の施設づくりに今後も積極的に取り組みます。
3.上記を実践する介護の現場を支えてくれるのは、真の顧客指向を大切にする志を持つ若い人達です。意欲にあふれた若者が、自分の生きがい・やりがいを追求できる職場としてふさわしい組織に湖山医療福祉グループを改革し、育てて行きます。
現在、日本の少子高齢化の社会ニーズに合わせて、医療と福祉（予防）・教育・地域（街づくり）の観点からハイブリッドな経営をするべく模索しております。これからも地域のお年寄りを幸せにする仕事を続け、若者の教育を事業創生と捉えて更に新しい世界へ邁進したいと考えております。