身延町早川町組合立 飯富病院

在職1年の看護師よりメッセージ ( 2010 年採用   女性 )

私は、離職後約15年間専業主婦でした。子供も成長し自分だけの時間を多くもてるようになったことから、看護師に復職することを決意しました。長いブランクがあるため、復職にはとても不安がありました。病院側から看護協会の「職場復帰支援事業」の利用を勧められ受けることにしました。6ヶ月間の研修期間に細やかな研修目標を立てて頂き、この研修計画に基づいて復職に必要な看護技術を学び直すことができました。研修内容が提示されるので何を学ぶかが明確になり、安心して取り組むことができてよかったと思います。研修中に限らず、状況に応じて夜勤免除など様々な配慮をしてもらえるので安心して働くことができます。復職して1年が経とうとしていますが、とても充実した毎日を送ることができています。

在職17年の看護師よりメッセージ ( 1995 年採用   女性 )

当院に勤務して17年目、療養病棟に異動して3年目になります。療養病棟は一般病棟で症状が安定し、退院に向け支援や調整を必要とする方、またリハビリや慢性的症状のため入院が継続されている方も入院されています。スタッフは看護師、介護士が同数程度で患者さんに関わっています。一人の患者さんに看護師と介護士がそれぞれ担当しているため、カンファレンスでは情報の共有化を重視し、それぞれの専門性を発揮し患者さんやご家族が安心して入院生活が送れるよう協働しています。ご家族やご本人の希望通り満足に退院された時は「この仕事についてよかったなぁ」としみじみ感じます。医師、外来、訪問看護等の関連部署とのカンファレンスを必要回数開き、退院後も必要なケアが継続できるよう地域とも連携を図るなどチーム医療を展開しています。

なんでもホワイトボード

【飯富病院の基本理念】
1. 私たち飯富病院の職員は病院開設以来継続してきた、無医地区への出張診療と歴史を尊重し、今後も継続、発展させます。
2. 私たち飯富病院の職員は病院を利用する人達、地域の人達と同じ地平に立ち、同じ目の高さで考え、話します。地域の人達は良き隣人であり、人生の先輩であり、時に師です。
3. 私たち飯富病院の職員は医療、福祉、保険の職業人です。常に研鑽し、より良い技能を提供します。
4. 過疎に生活する人、この地を離れて生活する人達が飯富病院がこの地にあることを誇りに思うような病院を目指します。

※平成25年度より院内全体のオーダリングシステムが本格的に稼動します。