株式会社 コンピュータマインド

「最高の技術で最強の組織を目指す！」

事業内容

「最高の技術で最強の組織を目指す！」 株式会社コンピュータマインドは、プロのエンジニア集団を目指します。
　社員の成長を後押しする、仕組み制度を多く設けており、社員の成長の上で会社も成長していく事を会社のポリシーとしています。 設立から現在にかけて組込みソフトウェアや業務システムの開発を行い、多くの実績を積んできました。
2014年頃からAI（ディープラーニング）の開発を始め、2018年頃からは3次元点群、SLAM開発にも着手しAIとの融合を含め研究開発も行っております。そのため、ソフトウェアとAI・機械学習の開発を行える企業となりました。
そのため、AIのモデル開発からそのモデルを組み込んだソフトウェアの開発までワンストップで行える企業として多くの企業様から直接仕事のご依頼をされるようになりました。
より働きやすい環境づくりにも力を入れ、時差出勤制度やテレワーク制度を設けています。特にテレワークに関しては、多くの社員が利用しており、70％以上がテレワークにて開発を行っています。

社内風景

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コンピュータサイエンス系の大学院を卒業した社員から、文系未経験の社員まで在籍しております。
また、部署や課はありますが、1つの案件を複数の部署で担当するため、部署の垣根が低く、仕事やそれ以外の会話が多い職場となっております。

製品又はサービス

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1．オリジナル製品
　　◆初心者向けAI開発用システム（DeepEye）
2．エレクトロニクス分野
　　◆半導体製造・検査装置制御システム
　　◆電子部品装着装置制御システム
3．機械分野
　　◆外観検査装置
　　◆測量機の開発
4．バイオ・医療分野
　　◆コンフォーカル顕微鏡の開発
　　◆顕微鏡関連アプリの開発
　　◆眼底検査システムの開発
5．金融分野　　
　　◆金融市場系統合システム
　　◆自動融資審査システム
6．展示会への出展
　　◆AI人工知能EXPO
　　◆GTC　etc...

以上、ここで紹介したのは、まだまだ一部の開発です。
社員が増えれば開発分野も増えるのは当たり前ですし、世の中の動きを敏感に捉えることができれば、その分野での先駆者にもなれると考えています。
社員の意思で会社は創られます。
社員が、会社が、どんな夢を見るのかは、これからだと考えています。

人事担当者からのメッセージ

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文系・理系といった学科のバックグラウンドは一切関係ありません。理系出身者は“論理的思考”といった素晴らしい強みがありますが、文系出身者の“文章読解力・構成力”のセンスも、ソフトウェア開発において大きな武器となり得るのです。
現に、AI系のエンジニアのエースは文系出身です。
新人研修は半年間あり、研修は半年で一人前のエンジニアに育てるということを目標としております。
また、実際の仕事の現場でも先輩社員からの指導を受けながら進めるので、研修が終わった後いきなり一人で案件をお任せしないので、ご安心いただければと思います。
現状ITに関して未経験でエンジニアとしてやっていく自信がない方もITやエンジニアにご興味があればご応募いただけますと幸いです。

 

先輩社員の声

研修制度が充実しており、先輩も優しいです ( 2024 年採用   男性 )

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【現在の仕事内容】
顕微鏡を操作するアプリケーションの開発を行っています。

【仕事のやり方や心構え】
疑問点や不明点はすぐに聞くことで、認識齟齬の防止や問題解決できるようにしています。

【社内の雰囲気はどうですか？】
みなさん丁寧に教えてくださるため、疑問点など聞きやすく働きやすい環境です。

【今後、どのように成長していきたいですか？】
質の高い仕事ができるようになり、また自分だけでなく
周りを支えられるような一人前のエンジニアになりたいです。

優しい上司をお求めならココ！ ( 2022 年採用   女性 )

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【仕事のやり方や心構え】
「1度指摘されたミスは繰り返さない」を意識して仕事に取り組んでいます。

【社内の雰囲気】
明るいです。
私は就活中に参加した説明会での雰囲気が決め手でコンピュータマインドを選びました。
その時想像した通り、コミュニケーションの円滑な職場です。
会長や副社長、役職付きの方々が気さくに話しかけてくれる距離感なので「上司や先輩に話しかけづらい…！」ということはありません。

【当面の目標】
私はデザインに興味があるので、配色やレイアウトについて学び、仕事に生かしていきたいと考えています。

なんでもホワイトボード

会社説明会の参加予約は「山日YBS企業ガイダンス」の企業ページからお願いいたします。
https://www2.sannichi.co.jp/GUIDANCE/2025/event/cd/00052/seq/1/
みなさまのエントリーをお待ちしております。

会社基本情報

代表者

代表取締役社長  萱沼　常人（かやぬま　つねひと）

所在地

〒 400 - 0064 甲府市 下飯田1-10-8

電話番号

055-230-1122

ファックス番号

055-230-1188

創業

1991 年

資本金

2,015万 円

主な業種

情報通信業

従業員数

男性: 148 名 女性: 28 名

採用担当

HR推進室 人材開発Sc. 田中 駿祐  

ホームページURL

https://www.compmind.co.jp

勤務地

甲府市｜その他（県外）

インターンシップ情報

インターンシップ担当者

役職名：経営管理グループ　氏名：石川

担当者連絡先

電話番号：055-230-1122　ファックス番号：055-230-1188

担当者E-mail

recruit2024@compmind.co.jp

実習内容

インターンシップについてのお問い合わせはこちらです
担当：経営管理グループ／石川
電話：055-230-1122

実習開始時期

（未定）
アイコンについて

インターンシップ可

企業において実習・研修的な就業体験ができるインターンシップの受け入れを行っている企業
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職場見学可

企業を訪問して仕事の内容や職場の雰囲気を体験できる職場見学が可能な企業
※職場見学を御希望の方は、各企業にお問い合わせください。

駅チカ

駅から概ね1km以内にある電車通勤に便利な企業

キラリと光る「ものづくり」技術、「サービス」

山梨県が世界に誇る「ものづくり」技術や製品を扱う企業、また、「サービス」を提供する企業
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仕事と子育て・介護・地域生活など、仕事と生活の調和の推進に取り組んでいる企業
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子育て支援のための取り組みを行い、厚生労働大臣から「子育てサポート企業」の認定を受けている企業
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子どもや子育て支援、男女がともにいきいきと働きやすい職場環境をつくることに積極的に取り組むことを宣言している企業
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「山梨えるみん」「山梨クリスタルえるみん」認定企業

女性が活躍できる職場環境づくりを積極的に行うなど、女性活躍推進に取り組んでいる企業
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