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ページID：90942更新日：2020年10月6日
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令和元年度女性活躍応援プロジェクト事業
令和元年度女性活躍応援プロジェクト事業について
県では、女性活躍社会の実現に向けて、女性の活躍推進や男性の育児参画を積極的にサポートする県内企業を増やし、女性が働きやすい職場環境を整えるため、女性活躍応援プロジェクト事業を実施しました。
事業内容について
- 女性活躍推進ネットワーク会議の設置
- 講演会・研修会の開催
(1)女性活躍先進企業による講演会の開催（成長を続ける企業組織の条件～女性活躍のすすめ～）
(2)女性活躍企業育成セミナーの開催（職場環境改善セミナー）
(3)女性の活躍に向けた講演会および交流会の開催（Women, be ambitious!～今、伝えたいこと～）
(4)【集合研修】イクメン・イクボス研修会の開催（イクメン・イクボス研修会～上司が変われば職場も変わる～）
(5)【企業訪問】イクメン・イクボス研修会の開催
(6)女性活躍推進研修＆交流会の開催 - 職場環境等の整備に関する制度取得のためのアドバイザー派遣
(1)県独自認定「山梨えるみん」の取得サポート（令和元年度創設）
(2)「えるぼし」認定の取得サポート
(3)「くるみん」認定の取得サポート
女性活躍先進企業による講演会の開催について
女性が働きやすい職場環境の整備に向けた経営者等の意識改革を促進するため、女性の活躍や男性の育児参画等を積極的に進めている日本を代表する企業の経営者等による講演会を開催しました。
- 日時：令和元年10月2日（水） 14時～15時45分
- 会場：ベルクラシック甲府 3階グレース
- テーマ：「成長を続ける企業組織の条件～女性活躍のすすめ～」
- 講師：岩田 喜美枝氏 住友商事、味の素、りそなホールディングス社外取締役
元 資生堂代表取締役副社長 - 参加者からの声：
・自信を持って仕事にチャレンジしようと思えた。
・「女性活躍＝男性が活躍できなくなる」と思っていたが、男性の視点も踏まえた上での話でとても共感できた。
・今のままだと女性が定年まで働き続けることは難しいと思っていたが、その対策が見えたと思う。
・部下に入る女性も男性と同じように育成していきたい。
・働き方改革、働く人としての意識改革について大変参考になった。
女性活躍企業育成セミナーの開催について
女性が働きやすい職場環境の整備に向けた経営者等の意識改革を促進するため、女性の活躍や男性の育児参画等を積極的に進めている日本を代表する企業の経営者等による講演会を開催しました。
- 日 時：令和元年１０月１８日（金）１3時３０分～15時３０分
- 会 場：山梨県庁防災新館３０４会議室
- テーマ：職場環境改善セミナー～女性活躍推進企業になるためのノウハウ教えます～
- 講 師：浅葉 名津美 氏 （女性活躍推進アドバイザー）
- 参加者からの声：
・参考になる話をたくさん聞けた。
・実施したワークでは、様々な職種の方の意見が聞けて参考になった。
・社内に持ち帰り展開していきたい。
・「えるぼし」などについて、知ることができてとても勉強になった。
女性の活躍に向けた講演会および交流会の開催について
女性活躍社会の実現に向けて、女性の活躍推進や男性の家事・育児参画を積極的にサポートする企業を増やすため、著名人による企業経営者、管理職や女性社員等に対する意識改革のための講演会やキャリアコンサルタントのもとで様々な業種の女性と業務上の悩みや苦労などの情報を共有する交流会を開催しました！
令和元年度女性活躍応援プロジェクト事業 女性の活躍に向けた講演会および交流会 テーマ
『Women , be ambitious! ～今、伝えたいこと～』
- 日 時：令和元年１1月１3日（水）１3時３０分～17時
- 会 場：ホテル談露館
- 内 容：
第１部：講演会（１３時３０分～１５時１５分）
（１）テーマ：「今、伝えたいこと」
（２）講 師：小島 慶子 氏 (タレント、エッセイスト)
●参加者からの声
・「女性が今、勤めている企業でキャリアを積む」という以外にも女性の活躍はあると視野が広がった。
・楽しい口調で職場改革の話、男女観、育児等について、幅広く聞かせていただき興味深かった。
・男性・女性どちらも声を出せる社会にしていくことが大切。
・活躍している小島さんの話が聞けてとても有意義な時間となった。
第２部：交流会（１5時３０分～１7時）
（１）テーマ：「女性が活躍するためには」
（２）講 師：岡崎 純子氏(キャリアコンサルタント、営業部女子課 講師)
●参加者からの声
・様々な業種の方とお話しすることができ、とても有意義だった。
・同業種では同じような悩みが多いが異業種では違った目線で話を聞くことができ、参考になった。
・今後もこのような交流会に参加したい。
・このような異業種交流会をもっと開催してほしい。
イクメン・イクボス研修会の開催について（集合研修）
女性活躍社会の実現に向けて、女性の活躍推進や男性の家事・育児参画を積極的にサポートする企業を増やすため、経営者や管理職等を対象に仕事と育児の両立支援のための意識改革や働き方を見直す契機となるようイクメン・イクボス研修会を開催しました。
- テーマ：イクメン・イクボス研修会～上司が変われば職場も変わる～
- 講 師：塚越 学 氏 ((株)東レ経営研究所チーフコンサルタント）
（NPO法人ファザーリング・ジャパン理事） - 開催地：①甲府会場
日時：令和元年１１月２６日（火）１3時３０分～15時１５分
場所：山梨県庁防災新館３０４会議室
②富士・東部会場
日時：令和元年１１月２７日（水）１3時３０分～15時１５分
場所：ぴゅあ富士 小研修室
- 参加者からの声
・これからの日本の職場環境ではイクボスが必要不可欠であると思った。
・管理職の意識だけでなく、社員の皆の意識を変えていくことがとても大切だと改めて考えることができた。
・イクボスの理解を深めるきっかけとなった。
・チーム力強化へのヒントが多数あり、少しずつでも実践したいと思う。
①甲府会場 ②富士・東部会場 ③講師：塚越氏
イクメン・イクボス研修会について（企業訪問）
女性活躍社会の実現に向けて、女性の活躍推進や男性の家事・育児参画を積極的にサポートする企業を増やすため、経営者や管理職等を対象に仕事と育児の両立支援のための意識改革や働き方を見直す契機となるよう企業に講師を派遣し、イクメン・イクボス研修会を開催しました。
【実施予定企業】（期日までに応募があった３企業）
株式会社 ササキ
・知らないことが多く、今後の改革について良くわかった。
・自分のワークスタイルだけではなく、ライフスタイルとしての見直しをする必要性を感じた。
・父親の育児が大切な仕事だと思った。
・もし子供ができたら先生が言っていた事を実践したい。また、それが理解できる上司になりたい。
・子供と過ごす時間が少なく、これを機に意識を変えていきたい。
【他の企業】
・キヤノンファインテックニスカ株式会社及び富士急行株式会社
（新型コロナウイルス感染症対策のため中止しました）
第2回女性活躍推進研修＆交流会について(新型コロナウイルス感染症対策のため中止しました)
山梨県では、女性活躍社会の実現に向けて女性活躍応援プロジェクトを実施しています。この事業の一環として、様々な業種の女性と業務上の悩みや苦労などの情報を共有する交流会や企業による女性活躍推進の取り組み事例発表を行う女性活躍推進研修および交流会を開催します。
1．日時
令和２年２月２６日（水）１４：００－１６：３０
2．会場
ベルクラシック甲府 コンチェルト（２階）
3．事業内容
第１部 研修会（１４：０５～１４：３０）
テーマ：「女性活躍推進研修～自信をもってキャリアアップするためには～」
講 師： 岡崎 純子氏（営業部女子課 講師、キャリアコンサルタント）
第２部 事例発表（１４：３０～１５：１０）
テーマ：「自社における女性活躍への取り組み事例について」
発表企業：２社（キヤノンファインテックニスカ(株)、リコージャパン(株)）
第３部 交流会(グループワーク（１５：１０～１６：３０）)
テーマ：「企業等における女性活躍に必要なこと」
講 師：岡崎 純子氏
4．参加費
無料
5．申込方法
県民生活・男女参画課へ電話、Fax、Eメールにて申込。
チラシ （PDF：538KB） 申込書（ワード：95KB）
6．申し込み・問合せ先
〒400-8501 山梨県甲府市丸の内1-6-1
山梨県県民生活部県民生活・男女参画課男女共同参画担当
TEL：055-223-1358 FAX：055-223-1320
Ｅ-mail：kenmin-skt@pref.yamanashi.lg.jp
※新型コロナウイルス感染症対策に伴い中止しました。
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