ページID:115487更新日:2026年4月1日
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現在、少子高齢化により日本全体で生産年齢人口が縮小しています。
県内の経済団体等からは、労働力不足の問題を抱える県内企業の声として、事業の継続、生産性の向上、海外販路開拓において、外国人材を安定的に確保できる仕組みづくりが課題となっていることを伺い、県として外国人材の適正な受け入れを進めることが重要と考えます。
このため、県では「山梨で働く魅力づくり」を進めています。
この魅力づくりの1つとして、県内に住む外国人労働者の皆様が、母国にいる家族のことを心配することなく、経済や地域社会の担い手として活躍していただけるよう、また本県で安心して働き暮らしていただけるよう、外国人労働者の母国在住の御家族を対象とする民間の医療傷害保険制度を構築いたしました。
・ネットワーク加入企業の従業員の方が加入することができる保険制度です。
・2026年4月1日現在、ベトナム、インドで制度構築できております。
本制度について、SNS上で誤情報が出回っておりますのでご注意ください。
この仕組みは海外の民間保険会社の医療傷害保険です。日本の公的医療保険と一切関係はなく、国や本県が外国人労働者の母国家族の医療費を負担することはありません。
なお、県は、今回構築した制度を活用し、適正な労働環境で外国人労働者の受け入れに取り組む県内の企業の支援を別途行っております。
「やまなし外国人労働環境適正化推進ネットワーク」に参加している企業・団体に勤務しているベトナム人及びインド人の方
「やまなし外国人労働環境適正化推進ネットワーク」に関する概要等はこちらからご確認ください。
男女共同参画・多様性推進課(多様性推進担当)
電話:055-223-1539(直通)