トップ > 医療・健康・福祉 > 医療 > 医師・看護師確保対策 > 看護職員就業状況
ページID:1621更新日:2024年1月10日
ここから本文です。
山梨県では、隔年で看護職員就業状況を取りまとめ、公表しています。
今般、令和4年度に実施した届出の内容を次のとおり取りまとめました。
保健師助産師看護師法第33条に基づき、本県における看護職員の就業状況を把握し、衛生行政運営及び看護職員確保対策の基礎資料とするものです。
山梨県内で看護職の業務に従事している保健師、助産師、看護師及び准看護師
令和4年12月31日現在
保健師助産師看護師法施行規則第33条に基づく届出票(第3号様式)による。
(1)図表の中には、四捨五入のため内訳の合計が総計に合わないものもあります。
(2)常勤換算は以下の計算によります。就業する施設が定めた1週間の所定労働時間が32時間未満の場合は、換算する分母は32時間となります。
常勤換算=労働者の1週間当たりの契約労働時間/施設で定めている1週間当たりの所定労働時間
(3)人口10万対看護職員数に用いた数値は次のとおりです。
2-1(全国との比較)の表
厚生労働省大臣官房統計情報部発表「令和4年保健・衛生行政業務報告(衛生行政報告例)結果(就業医療関係者)の概況」を引用したものです。
2-2(圏域別の状況)の表
山梨県県民生活部統計調査課発表「山梨県常住人口調査結果報告令和4年10月1日現在の推計人口」を用いて算出したものです。
(4)病院病床数に用いた数字は、厚生労働省大臣官房統計情報部発表「医療施設(動態)調査・病院報告」の令和4年10月1日現在の病院病床数です。
《最新》令和4年度12月末届出分は、こちらです。看護職員就業状況R4(PDF:781KB)
令和2年度12月末届出分は、こちらです。看護職員就業状況R2(PDF:765KB)
平成30年12月末届出分は、こちらです。看護職員就業状況H30(PDF:699KB)
保健師・助産師・看護師・准看護師の就業状況届の集計結果 |
保健師・助産師・看護師・准看護師の就業状況届の集計結果 |
保健師・助産師・看護師・准看護師の就業状況届の集計結果 |