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ページID:116575更新日:2024年12月16日
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↑ やまなし女性Miraiクエストに参加する女性管理職候補者( 企業一覧はこちら!)
やまなし女性Miraiクエストでは、県内企業の女性管理職候補者に対して、スキルアップを目指した実践的な研修・参加者による企業内プロジェクトの企画・企業内プロジェクトの実践をリンクさせながら実施することで、参加者の実践力向上を図ります。あわせて、参加者を推薦した企業自身にも、女性管理職候補者に対する万全なバックアップ体制を整備してもらうことで、企業内の管理職登用に向けた障壁を解消し、女性管理職の登用を促進します。
(五十音順)
【宇佐川 邦子 氏】
・株式会社リクルート ジョブズリサーチセンター長。2014年4月より現職。リクルートグループ入社後、一貫して求人領域を担当
・様々な業界の特色を踏まえ、求人・採用活動、人材育成・定着、さらに活躍促進のための従業員満足メカニズム等、「”働く”に関する課題とその解決に向けた新たな取組」をテーマに全国で講演・提言を行う
・全国求人情報協会常任委員のほか、厚生労働省、経済産業省、文部科学省、東京商工会議所等において委員も務める
日時:令和6年7月24日(水)15:00~17:00
場所:地域づくり交流センター 4階 大会議室
内容
※同日、参加者を推進した参加企業の上司・人事担当向けのセミナーも開催し、女性活躍の重要性や女性活躍を後押しすることによる企業自身の成長などについて情報交換し、本プロジェクトに参加する女性管理職候補者を企業として全面的にバックアップすることなどの共通認識を持ちました。
日時:令和6年8月20日(火)15:00~17:00
場所:ぴゅあ総合 2階 中研修室
内容
日時:令和6年8月29日(木)13:30~17:30
場所:ぴゅあ総合 2階 中研修室
内容
※参加者は、各自が発表した企業内プロジェクトを令和6年度中に実施します。
※企業内プロジェクトが完遂できるよう様々なバックアップ体制を準備しています。
日時:令和6年9月4日(水)15:00~17:00
場所:ぴゅあ総合 2階 大研修室
内容
日時:令和6年9月25日(水)15:00~17:00
場所:ぴゅあ総合 2階 大研修室
内容
■ イベント名 「やまなし女性Miraiクエスト 交流会」
☑ 詳しい内容は、こちらから ⇒ イベントチラシ(PDF:1,338KB)
日時:令和6年12月11日(水)13:45~16:15
場所:山梨県立図書館 2階 多目的ホール
対象:県内企業の経営者、人事担当者、女性管理職候補 など
内容
県政の重要施策や事業をわかりやすく紹介する広報誌「ふれあい」に、「やまなし女性Miraiクエスト」の参加者の声を掲載しました。企業活動の中で、どのような課題を持っていたのか、参加のきっかけ、参加したことによるマインド変化などを、実際の参加者にインタビューしました。
✓ やまなし女性Miraiクエスト参加者インタビュー記事(PDF:1,701KB)
【タイトル】 サッカースタジアムをみんなの居場所に
山梨県政に関する情報を深掘りし、 県民の皆さまによりわかりやすく伝えることをめざすオウンドメディア「やまなし in depth(インデプス)」に、「やまなし女性Miraiクエスト」の狙い や 取り組み状況、コーディネーター・参加者の声などを分かりやすくまとめ情報発信しました。
✔ やまなし女性Miraiクエスト特集記事(「やまなし in depth」内、特集記事のサイトに移行します)
【タイトル】 あなたを『シンデレラ』にはしない 「やまなし女性Miraiクエスト」が始動
企業における女性活躍の必要性や現状認識などを新聞掲載しています。
「やまなし女性Miraiクエスト」の研修内容や状況を、より詳細にまとめています。
現在参加企業を募集しております。詳しくはチラシを御確認いただき、業務運営事務局まで御連絡ください。
募集締切 7月19日(金)
やまなし女性Miraiクエスト参加企業募集チラシ(PDF:1,240KB)
☑山梨県内に本拠地を置く企業・団体であること
☑原則として令7年度中の女性管理職登用を目指す企業・団体であること
☑女性社員1名を女性管理職候補者として推薦し、参加させることとともに、併せてバックアップ体制の整備に向け取り組むこと
☑女性管理職候補者がリーダーとなるプロジェクトがあること
☑実施状況等を県の事業PRや事例紹介などの広報に活用することに承諾いただけること