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ページID：78557更新日：2021年10月19日

「山梨県職員基本理念」の策定と「人材育成と人事管理に関する基本方針」の改定について

本県では、これまで「人材育成と人事管理に関する基本方針」を定め、職員の育成を行ってきました。

しかし、激化する地域間競争や異次元の少子化など、社会は前例のない速度で変化しています。

このような時代を乗り越えていくために、「組織・職員はどうあるべきか」を改めて定義し、これに従って組織をつくり、職員を評価し、人事を行っていく必要があります。

このたび、この組織・職員としてのあるべき姿を「山梨県職員基本理念」に、組織づくり、職員の評価や人事のあり方を「人材育成と人事管理に関する基本方針（改定）」にまとめました。

１．山梨県職員基本理念（PDF：311KB）

２．人材育成と人事管理に関する基本方針（PDF：510KB）

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